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　　无理由(💧)退货服务规范国家(⚾)标准(zhǔn )

　　参照《最(🚦)高人民法院关于审(🎱)理人(rén )身损害赔偿(🤮)案件适用法律若干(🌏)问题(tí )的解释》第三(🍷)条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因(yīn )工伤事故遭受人身损害，劳动者或(huò )者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其(qí )按《工伤保险条例》的规定处理；(🥥)因用人单位以外的(🗒)第三人侵权造成劳(🛩)(láo )动者人身损害，赔(🕖)偿权利人请求第(dì(🔻) )三人承担民事赔偿(⏫)责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形(xíng )态人员职业伤害保障统筹的劳动者(zhě )，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因(yīn )企业以外的第三人侵权造成劳动者(zhě(🥩) )损害，劳动者请求第(👣)三人承担民事赔(pé(🎚)i )偿责任的，人民法院(🥙)应予支持。具(jù )体赔(🥓)偿项目上，本案的一(😳)次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体(tǐ )、健康、生命权益等受到损害无法(fǎ )用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者(zhě )免除第三人应承担的残疾赔偿金。

　　(🌂)关税政策让美国受(🤭)“内伤”

　　2025年第一季(💠)度，美国个人消费支(🚭)出增(zēng )长明显放缓(➗)。

　　从企业层面看(🕟)，工商银行1097亿元的大手笔分红规模拔得(dé )头筹。建设银行、中国移动、中国(guó )石油等数十家公司分红超百亿。

　　塞罗卡强调，由于“来自华盛顿的(de )消息几乎每小时都在变化”，很难(nán )预测接下来会发生什(😓)么，“现在的状(zhuàng )态是(🕢)：停下来，观望”。而从(🚣)零售(shòu )角度看，美国(💪)目前的库存大约还(🥋)能维持六到八周，之(🐀)后，“货架将空空(kōng )如也”。

　　某餐饮配送公司向某(mǒu )保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每人(rén )限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加(😖)个人第三者责(zé )任(❎)：承保对被雇佣人(🛵)员在本保险单有效(Ⓜ)期内从事本保险单(😙)所载明的被保(bǎo )险(🖋)人业务有关工作时，由于意外或(huò )者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的(de )直接实际损失，保障限额40万元。阚(kàn )某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动(dòng )自行车前往公司定点(👃)医院办理健康(kāng )证(🐝)明，途中与钱某发生(🏞)碰撞，致钱某受伤。交(😭)警部门认定阚某负(🐓)事故全(quán )部责任，钱(🎈)某无责。某餐饮配送公(gōng )司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该(gāi )交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人(rén )业务有关工作”，该交通事故赔偿(chá(🅱)ng )责任不属于保险责(🕜)任范围，拒绝赔偿。某(🏽)餐饮配送公司诉至(🎄)法院，请求(qiú )判令某(👕)保险公司在保险责(👒)任范围内(nèi )赔偿7.1万元。

　　案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理的，应当认定存在劳动(dòng )关系——某运输公司诉杨某劳动争议(yì )案

　　在深圳，科技型民营企业占(zhà(💻)n )比超过70%。他们普遍面(🆕)临一个问题：缺少(🏹)实际应用场景的验(🍓)证。研发方向(xiàng )容易(🌔)偏离市场需求，技术(😣)改进也缺(quē )乏有效(😜)数据支撑。今年3月初，深圳宣布开放30个国资场景给人工智能方面(miàn )的企业，已经帮助109家企业对接成功(gōng )。这家公司也想进入国资场景。提出(chū )申请后的第三天，就得到了通知。