????��

　　第一，参照适用新就业(yè )形态劳动争议(yì )专题指导性案例认定标准，案例1“某(😶)运输公司诉杨某劳动争议案”明(🚍)确，企(qǐ )业与网约货车(chē )司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依(🎴)法保障网约(yuē )货车司机享受劳(🗞)动权益。

　　参照《最高人民(mín )法(🎠)院关(👸)于审理人身损害赔偿案件适用法律若(ruò )干问题的解释(shì )》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的(🥨)用人单位的劳动者，因工伤事故(♍)遭(zāo )受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按(😇)《工伤(shāng )保险条例》的规定处理；(⛵)因用人单位以外的第(dì )三人侵(🕰)权造(❓)成劳动者人身损害，赔偿权利人(rén )请求第三人承(chéng )担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定(🐱)，参加新就业形态人员职业(yè )伤(😊)害保障统筹(chóu )的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以(🗒)外(wài )的第三人侵权(quán )造成劳动(📗)者损害，劳动者请求第(dì )三人承(🌋)担民(🤰)事赔偿责任的，人民法院应予支(zhī )持。具体赔偿(cháng )项目上，本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金(😈)，属于涉及身体、健康、生(shēng )命(🚿)权益等受到(dào )损害无法用金钱(📝)衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除(☕)第三(sān )人应承担的残(cán )疾赔偿(🤦)金。

　　去年，深圳全市(shì )新登记(📊)经营(⛷)主体就有56.2万户，平均每月新增经(jīng )营主体近5万户(hù )，创业密度居全国大中城市首位。在深圳，开办企(❔)业越发便捷。

　　这场真(zhēn )金白(🥇)银的“红(hóng )包雨”，规模大、力度强(🏔)、节奏稳，正在重构A股的价值锚点。

　　上海社会科学院宗教研(yán )究所(⏩)原所长、研究员晏可佳认为，敏(🕰)锐把握时(shí )代脉搏是三自爱国(🆚)运动(💅)发起、推进并取得显(xiǎn )著成就的关键(jiàn )所在，其顺应时代发展需求，不断探索符合国情的发展路(🌐)径，而中国共产党的坚强领导、(🍵)积极引导与大力支持，将基督教(🌜)界紧密团结在统一战线旗帜之下，为三自爱国运动的最终(zhōng )胜利提供(🔑)了根(gēn )本政治保障。作为三自爱(🤮)国运动(dòng )发祥地，上海应当勇立(📊)潮头(🎣)，成为我国基督(dū )教中国化创新(xīn )实践的全新起点。

　　《售后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性(🍦)国家标准规定了售后服(fú )务无(🍣)理由退货的条件、流程、服务(🥓)监督与评价等内容，适用于采用非现场销售及现场销售(shòu )方式购买商品(pǐn )的无理由退货服务。标准的(☕)实施(shī )有助于进一步规范线上(📱)线下无理由退货，保(bǎo )护消费者合法(fǎ )权益，营造更加良好的消费环境。

　　一审法院判决某物业公司(💓)赔偿残疾赔偿金等；某物(wù )业(🏥)公司不服，提起上诉。二审法院判(🥏)决驳回上诉，维持原判。