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　　第一，参照适用新(🛁)就业形态劳动争议专(zhuān )题指导性案例(lì )认定标准(👾)，案例1“某运输公司诉杨某劳动(dò(😙)ng )争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事(🌜)实、构成支配(pèi )性劳动管理的，应当认定存在(🥩)劳动关系，依法保障网(wǎng )约货车司机(❣)享(xiǎng )受劳动权益。

　　长城证券分析认为，全(quán )A分红稳定性提升和整体股息率的提(😥)高，或能起到支撑(chēng )A股估值水平的(de )作用，全A分红比例(🛍)的提升则将增强全A资产(chǎn )的吸(🌧)引力。

　　典型意义

　　案例2

　　据了解，书赞桉诺(🚭)亚洲研创(chuàng )中心自2023年落户上海以来，已成为其(😙)全球创新网络的关(guān )键枢纽。该中(zhō(🏸)ng )心通过与中国产业链上下游的深度协作，已取(🖕)得多项突破性成果。马欣荣举例称，其(🧒)木质素产(chǎn )品作为橡胶抗(kàng )氧化剂的替代方案，从(🚡)实验室研发到工业(yè )量产仅用(🖼)时6个月，远低于全球其他市场4年的平均周期。这一“中(💽)国(guó )速度”得益于本土合作伙伴在工业转化效(🍹)率上的显著优势。

　　杨某在某运输(💭)公司从事混凝土运输工作，双(shuāng )方未订立书面(🚗)劳动合同。杨某入职后先通过微信群(🎼)接(jiē )受某运输公司(sī )派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之(📳)后，通过平台接受该公司派单。某运输公司根(gēn )据接(🤯)单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月(😾)向杨某支付运费报酬。杨某与某运输(🦎)公司产生争议，申请劳(láo )动仲裁，请求确认劳动(👀)关系。劳动仲裁裁决杨某与某(mǒu )运输(🍩)公司存在(zài )劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉(sù )至法院。