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　　《木(mù )家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定(🕉)了木家具的要求、检(🛄)验规则及标志、使用说明、包装、运输和贮存(cún )等，适用于木家具的(🌥)(de )设计、生产、销售服(🕣)(fú )务及检验检测。标准的实施有助于推动木家具产品质量提升，引领木(🤯)家具行业健康发展。

　(☝)　大型歌舞秀密集(jí )上演破纪录、现代科(kē )技表达古韵文化人气旺……“五一”期间，在浙江(🍒)杭州宋城，大型歌舞、(🍍)走动式演出、5D实景剧、全息秀、光影(yǐng )秀等各类以古韵文化(huà )为主(🦉)题的演绎轮番上(shàng )演(😮)，游人在颇具穿越感的文旅场景中乐享假日时光。值得注意的是，杭州标(📢)志性演出大型(xíng )歌舞(🐓)《宋城千古情》在5月2日实现单日连演(yǎn )22场，刷新其原有的全球大型旅游演出单日演出场次、接(🧡)待观众人数纪录，助燃(🦕)当地假日文旅经济。图为：大型(xíng )歌舞《宋城千古情》表演现场座无虚席(🔼)。中新社发 杭州宋城 供(🏊)图

　　总台记者 何俊儒：落户深圳要多长时间？最快24分钟。深圳的“人(💓)才一体化综合服务(wù(🦁) )平台”，已经打通公(gōng )安、教育、人社等多个部门数据。

　　1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书(👈)记、董事长曹炜接受(🐟)可能影响公正执行(háng )公务的宴请，收受礼(lǐ )品礼金等问题。2012年底(dǐ )至2024年(🎷)，曹炜多次接受私营企(❔)业主安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品礼金。曹炜还存(cún )在其他严(⚽)重违纪违法(fǎ )问题，被(🛵)开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

　　国际货币基金组织(😄)前首席经济学家、2024年(🌩)诺贝尔经(jīng )济学奖得主、麻省理(lǐ )工学院斯隆管理学院(yuàn )教授西蒙(😍)·约翰逊撰文指出，美(🍠)国政府最新的关税政策是一场近在眼前的“国家灾难”。

　　签审丨蔡耀(📳)远

　　6. 宝鸡市应急管(🗡)理综(zōng )合执法支队支队长周光明借培训之机违规聚餐饮酒问题。2024年10月30日，周光明在宝鸡市应(🏙)急管理综合行政执法(🚠)人员(yuán )业务轮训班举办期间(jiān )，组织多名参训人员(yuán )在酒店包间聚餐(😵)，且违规饮用白酒，费用(🦑)在培训酒店挂账。周光明在得知组织调查后，自(zì )行结清相关费用，周(zhō(🐾)u )光明被给予党内严重(📂)(chóng )警告处分。　　奥斯卡4月28日电 商务部副部长盛秋平28日表示，近期，商务部会同相关部门陆(😅)续出台服务消费提(tí(🎀) )质惠民行动2025年工作方(fāng )案、增开银发旅游列(liè )车行动计划、促进健(🍄)康消费专项行动方案(🔆)、促进家政服务消费扩容升级若干措施。

　　洛(luò )杉矶港执行董事吉(🕳)恩(ēn )·塞罗卡说，消费(⛲)者(zhě )将受到影响。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动管理(⏯)方式，但未改变劳动管(🧟)理(lǐ )的性质。参照指导性(xìng )案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限公司诉徐某(😥)申确认劳动关系纠纷(😃)案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本(běn )质特征。如何判断存(cú(👴)n )在“支配性劳动管理(lǐ(🍝) )”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性(🚓)案例238号“圣某(mǒu )欢诉江(🚎)苏某网络科技(jì )有限公司确认劳动关(guān )系纠纷案”、《最高人民法院关(🙉)于为稳定就业提供司(🤺)法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(dì )7条、《劳动和社会保(bǎo )障部关于(⛪)确立劳动关(guān )系有关(🦎)事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约(👥)货车司机之间是否存(🉑)在劳动关(guān )系，应当根(😳)据用工事(shì )实进行实质审查，综(zōng )合考量企业是否通过制定奖惩规则(⛪)等对司机进行劳动管(🙂)理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬(chóu )是否构成司机(⛓)主要收(shōu )入来源，司机(🦁)从事的(de )运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事(💔)实、构成支配性劳动(🔛)管理的(de )，依法认定双方(🌶)存在(zài )劳动关系。