最近一期军情观察室

　　国际货币基(🍵)金组织前首席经济学家、2024年诺贝尔经济(jì )学奖得主、麻(🏢)省理工学院(yuàn )斯隆管理学院教授西蒙·约翰逊撰文指出，美国政(zhèng )府最新的关(👿)税政策是一场(chǎng )近在眼前的“国家灾难”。

　　5月2日，美国政府(🌐)正(zhèng )式终止对中国小(🦊)额包裹的免税政策。一些电商平台不得不重组物流体系，部(🕡)分产品价格上涨了一(🛢)倍多。一些外国品牌已停止向美国(guó )发货，一些中小企业甚(🎐)至(zhì )选择退出美国市场。

　　法院生效裁判认为，本案(àn )主(🕣)要争议焦点为某运输(🏀)公(gōng )司与杨某是否存在劳动关(guān )系。《中华人民共和国劳动(♉)合同法》第七条规定：(⛵)“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人(💊)民法院应当根据用工(⏬)事实认定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关(guān )系的本(👴)质特征是支配性劳(láo )动管理。本案中，其一，某运输公司确认(🧕)杨某在某(mǒu )平台注册(🏩)的账号须选择该(gāi )公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过(💁)程中需要服从某运输(🐡)公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行(📜)为。杨某对运输任务、运输价格均不(bú )具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(😯)按月结(jié )算工资，某运输公司确认(rèn )杨某基本每天都有接(🔣)单，相关运输收入构成(🐑)杨某主(zhǔ )要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作(⛱)，属于某运输公司的业(👨)务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支(💪)配性劳动管理，应当(dāng )认定双方存在劳动关系。

　　基本案情

　　从“大(dà )象起舞(✂)”转向“万马奔腾(téng )”，越来越多企业加入分(fèn )红阵营，释放出资(🦊)本市场(chǎng )生态加速重(🖍)构的信号。

　　关税政策引发的经济震荡逐渐传导至消费(🕖)层面。