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　　曾在美国财政(🍊)部从(cóng )事税收工作的(♏)加(jiā )州大学洛杉矶分(🏃)校学者 金•克劳辛认(🈺)为，这(zhè )一近50年来最大(🖱)规(guī )模的增税，将加重美国消费者负担，使中产(chǎn )阶级家庭税负增加数千美元。

　　盛秋平介绍称，今年以来(lái )，商务部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，大力实施(🧦)(shī )提振消费专项行动(🥩)，加力扩围开展消费品(⛷)以旧换新，推动商(shāng )品(🔠)消费提质升级，促进服(😖)务消费高质量发展(zhǎ(🏃)n )，办好全国精品(pǐn )首发季等促消费活动，成功举办了第五届消(xiāo )博会，推动消费持续扩大。一季度，社会消费品零售总额同(tóng )比增长4.6%，增速比上年全年加快1.1个百分点。特别是3月份增长5.9%，创去年以来(🐁)月度最快增速。消费贡(💴)献率达到了51.7%，比去年全(🚹)年(nián )提高7.2个百分点。

　(🍧)　(“三里河”工作室)　(🥙)　近日，一篇题(tí )为《针(🥉)对性护理干预在子宫肌瘤围手术期的(de )情绪和生活质量临床应用效果》的论文在网上被广泛议论。该论文中称“选取了子宫肌瘤患者80例，对照组患者中，男27例(lì )，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性(🈷)会患子宫肌瘤(liú )吗？(🤖)该论文被指“过于离谱(🍋)”。

　　3.崇明区(qū )建设镇(🏹)原党委书(shū )记陈群接(📰)受可能影响公正执行(🚌)公务的宴请，收受礼品，不正确履行职责等问题。2016年至2024年，陈群多次接受(shòu )私营企业主在公司食堂等场所安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品。此外，陈群违反工作纪律，在某林地复垦项目(mù )中(🛃)未正确履行监管职责(🕓)，造成森林资源重大(dà(🏙) )损失和严重不良(liáng )影(🍮)响。陈群还存在其他严(👩)重违纪违法问题，被开(👡)除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法(fǎ )审查起诉。

　　企业与网约货车司机之间存在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公(gōng )司诉(😳)杨某劳动争议案

　　(🚊)互联网平台及数字(zì(🚓) )技术要素的加入(rù )一(🗳)定程度上改变了传统(🏒)劳动管理方式，但未(wè(🎌)i )改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(bāo )有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性(xìng )劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳(láo )动管理(😼)”，可以参照指导性案例(♌)237号“郎溪某(mǒu )服务外包(🦃)有限公(gōng )司诉徐某申(🌤)确认劳动关系纠纷案(💊)”、指导性(xìng )案例238号“圣(🕦)某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠(jiū )纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保(bǎo )障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立(lì )劳动关系有关(⤴)事项的通知》(劳社部发(👈)〔2005〕12号(hào ))第一条等作(🔰)出认(rèn )定。故此，认定企(🎀)业与网约货车司机之(⬛)间是(shì )否存在劳动关(🍈)系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考(kǎo )量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机(jī )能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机(jī )主要收入来源，司(🐁)机从事的运输工作是(🐤)否属(shǔ )于企业业务有(💞)机(jī )组成部分等要素(🦉)，存在用工事实、构成(⚽)支配(pèi )性劳动管理的(👼)，依法认定双方存在劳动关系。

　　图为：身(shēn )着古装的表演者和游客互动。中新社发 杭州宋城 供图

　　基(jī )本案情

　　陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品评价国家标准(⚽)

　　活动现场。　谈起(🕎) 摄