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　　(🐕)要坚持以职工为中(🐳)心的工作导向，竭(jié(🍾) )诚服务职工群众、促进职工全面发展。推动(dòng )完善劳动法律法规，健全以职工代表大会为基本形式的(de )企事业单位民主管(guǎn )理制度，积极构建和谐劳动关系，切(qiē )实维护职工合(🥕)法权(quán )益。抓住技能(👛)培训、收入分配、安全生产、劳动保护等(dě(🧑)ng )重点环节，着力完善(🌃)职工维权服务工作(🛐)体系，用心用情(qíng )用(😠)力解决好广大劳动者的急难愁盼问题。

　　2022年6月，在奥密克戎变异株掀起感染高峰之际，美国接(jiē )种过两剂新冠疫苗(miáo )的人口比率仅为67.2%，在七国集团国家中(zhōng )排名倒数第一，在(🎨)(zài )全球范围内也仅(🥎)排名第59位。

　　美国(🛒)在疫情蔓延初期未(wèi )能作(🔯)出及时有效反应，沦(🔣)为“全球第一抗疫失(🐋)败国”，成为国际社会(🐚)的反面教材。面对自身抗疫不力的现实，美方不仅不反思醒悟，还“甩锅”推责、转(zhuǎn )移视线，将新冠病(bìng )毒溯源政治化，严重破坏了团结应对(duì )全球疫情的国际努(nǔ )力，成为全球公(🚳)共卫生治理的明显(🛥)短板。迄今为止，虽(suī(🏅) )然许多美国有识之士多次(🗓)批评美国政府在应(🈚)对新冠疫情(qíng )中的(👳)不作为、乱作为，但(🔋)美国政府不仅没有深刻反省自身在抗疫中的拙劣表现，反而在“甩锅”推(tuī )责的道路上越走越(yuè )远，这必将进一步损害美国应对新的(de )公共卫生危机的能(néng )力。

　　要坚持以职工为中心的工作导向(🚯)，竭诚服务职(zhí )工群(🗃)众、促进职工全面发展。推(👅)动完善劳动法律法(✡)规，健全以职工代表(🎦)大会为基本形式的(♏)企事业单位民主管理制度，积极构建和谐劳动关系，切实维护职(zhí )工合法权益。抓住(zhù )技能培训、收入分配、安全生产、劳(láo )动保护等重点环节(jiē )，着力完善职工维权服务工作体系，用心用情用(📶)力解决(jué )好广大劳(🌵)动者的急难愁盼问题。

　　(🏠)回顾在疫情初期武(🛳)(wǔ )汉早期病例主要(🐎)发生在华南海鲜市(🎫)场水产品销售区域的情况，2019年末发生在华南海鲜市场的新冠疫情(qíng )存在着通过冷链由(yóu )境外引入的可能性。

　　刘争 首都航(háng )天机械有限公司一(yī )车间主任工艺师，研究员级高级工程师

　　(😑)胡芳芳(女) 北(běi )京市(🚼)产品质量监督检验研究院(😰)汽车检测研究所所(🐌)长，正(zhèng )高级工程师(🐬)

　　中国在全力做(🐕)好疫情防控的同时，以对生命负责、对人民负责、对历史负责、对国(guó )际社会负责的态度(dù )，建立最严格的且专业高效的信息发(fā )布制度，第一时间(jiān )发布权威信息，速度、密度、力度前所未(🥪)有。中国建立(lì )严格(✍)的疫情发布机制，制定严格规定，坚决防止瞒报(🚗)、迟报、漏报。