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　　澎湃新闻记者在中国知网查询该论文看到，该(gāi )论文在线公开时间为2017年11月29日，论文(🥣)作者为山东大学齐(qí )鲁医(yī )院妇科霍文静。该论文于2017年6月发布在《实用妇科内分(fèn )泌》电子杂志。

　　(⬅)某物流公司经授权在特定区域内经营(yíng )某订餐平台的即时配送业务。张某经某物流公司同意注册(🍽)(cè )为某订餐平台的骑手，接受该物流公司指派的订单配送任(rèn )务，并由该公司发放工资。某物流公司(🆘)作为投保人、被保(bǎo )险人在某保险公司处投保雇主责任险，含“配送人员(yuán )意外(wài )险及个人责任保(😳)险”，雇员名称为张某。张某通过某(mǒu )订餐平台接单，驾驶电动自行车送餐途中，与陈某发生碰(pèng )撞致陈(🤒)某骨折。陈某诉至法院，请求判令张某、某物流公(gōng )司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助费(😨)、残疾(jí )赔偿(cháng )金等。

　　基本案情

　　新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障试点工作开展以来，劳动(😲)者权益保障水平进一步提高，平台企业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性(xìng )。党的二十(💵)届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面(miàn )深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵(👽)(líng )活就(jiù )业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下一步(bù )，将推动健全新就业形态人员社保(🚎)制度，扩大新就业形态(tài )人员职业伤害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人(🎴)员职业伤害保障待遇与新就业形态(tài )劳动者损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人(rén )员职(🔩)(zhí )业伤害保障的制度功能，案件处理结果应当与有关试(shì )点制度安排相向而行。

　　基本案情

　　(🔗)法院生效裁判认(rèn )为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任(rèn )险附加个人第三者(🌂)责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚(kàn )某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从(cóng )事“被(🍋)保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关(guān )工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、(🛍)所从(cóng )事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业(yè )指派等因素综合考量。《中华人(🐭)民共和国食品安全法》第(dì )四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生(shēng )产经(jīng )营人员应(🎲)当每年进行健康检查，取得健康证明后方可(kě )上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在(⏫)内(nèi )的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外(wài )卖骑手主要工作紧密相关，直接影(😚)响其后续能否实施接单(dān )配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是(shì )受某(mǒu )餐饮配送公(🅰)司指派。因此，阚某办理健康证明应当属(shǔ )于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生(🐈)(shēng )的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任(rèn )范围，某保险公司应当依照保单约(💉)定赔付某餐饮配送公司(sī )保险金。

　　共和党经济学家、来自美国企业研究所(suǒ )的迈(mài )克尔•斯(🌼)特兰直言，新关税将减少而不是增加制造业(yè )职位，还会降低制造企业的竞争力。

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