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　　杨某在某运输公司从事(shì )混凝土运输工作，双方未(🙏)订立(🚌)书(shū(🖥) )面劳(🤖)动合(♒)同。杨(😒)某入(📓)职后先通过(guò )微信群接受某运输公司派单，后(hòu )在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通过平(píng )台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公(gōng )司产生争议，申请劳动仲裁，请(🤩)(qǐng )求(🍩)确认(👧)劳动(🐫)关系(🖖)。劳动(🎶)仲裁裁决(jué )杨某与某运输公司存在劳动关系(xì )。某运输公司不服仲裁裁决，诉(sù )至法院。

　　阿波罗全球管理公(gōng )司首席经济学家托尔斯滕·斯洛日前警告，美国运输、物流及零售行业或将重现物资短缺，并伴随大规模裁员。

　　案例(lì )3 劳动者获得新就业形态人员职业(yè(🎅) )伤害(🥎)保障(🕉)待遇(👶)后，有(⚡)权请(🌞)求第三(sān )人依法承担侵权责任——冯某诉(sù )某物业公司身体权纠纷案

　　第(dì )三，妥善审理劳动者执行工作任(rèn )务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”，强调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人(rén )员职业伤害保障的制度功能，确(què )保(🤡)案件(🔣)处理(💀)结果(🏎)与有(🍭)关试(🕌)点制度(dù )安排相向而行。依法支持劳动者(zhě )关于第三人承担民事赔偿责任的(de )请求，明确第三人的侵权责任不(bú )因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。

　　法院生效裁判认为，《中华人民共和国保险法》第六十(shí )五条规定，“保险(🍦)人对(📀)责任(🥁)保险(🛑)(xiǎn )的(✴)被保(🥚)险人给第三者造成的损害(hài )，可以依照法律的规定或者合同(tóng )的约定，直接向该第三者赔偿保(bǎo )险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公司投保的雇主责任险所(suǒ )包括的“个人责任保险”，保障(zhàng )范围是骑手造成的第三者损(🖤)失，以(🎣)骑手(👄)或其(🐭)用工(🤠)单位(🖋)等被保险人(rén )对第三者依法应负的赔偿责任为(wéi )保险标的，属于明确的财产保险(xiǎn )中责任保险类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保险化解社会矛(máo )盾纠纷功能考虑，判令某保险公(gōng )司在本案中直接向陈某赔偿保(🗿)险(xiǎ(♋)n )金。

　(🎈)　另(🚌)一方(⏮)面，增(⛰)强资本市(shì )场吸引力。前海开源基金首席经(jīng )济学家杨德龙认为，上市公司拟(nǐ )大额分红一定程度上有助于提高(gāo )A股的投资吸引力，实现企业和投资者共赢。

　　案例4

　　新就业形态劳动者权益保障典型(xíng )案例