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　　互联网平台及(jí(🈯) )数字技术要素(👄)的加入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎(🥓)溪某服务(wù )外(😽)包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支(zhī )配性劳动管理是劳动(🦖)关系的本质特(🔷)征。如何(hé )判断存在“支配(pèi )性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服务外(🥜)包有限公司诉(💊)徐某申确认劳动关系纠纷案”、指(zhǐ )导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动(🐌)关(guān )系纠纷案(🤽)”、《最高人民法院关于为稳定就(jiù )业提供司法服务(wù )和保障的意见》(法发〔2022〕36号(👶))第7条、《劳动和(👮)(hé )社会保障部关于(yú )确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等(👩)作出认定。故此(🐻)，认定企业与网(🙄)约货车司机之(zhī )间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综(zōng )合(🚚)考量企业是否(🤣)通过制定奖惩规则等对司机(jī )进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运(🥉)输价格，劳(láo )动(🤴)报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是(shì )否属于企业业务有机组成部分等(🚑)要素，存在用工(🐘)事实、构成(chéng )支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　图为(wéi )：众(🛢)多游客参与体(💏)验古代抛绣球。中新社发(fā ) 杭州宋城 供图

　　阿波罗全球管理公司首席经济学(👅)家托尔斯(sī )滕(🐱)·斯洛日前警告，美国运输、物流及零售行业或将重现物(wù )资短缺，并伴随大规模裁员。

　　这(🥋)项“叫停”总统关(🕡)税政(zhèng )策的表决，票数一度为49票赞成、49票反对，不仅民主党人集体(tǐ )支持，且有3名(🗨)共和党人投出(💖)了赞成票。取消(xiāo )关税的表决原本(běn )极有可能通过，但因2名议员缺席而导致投票(🐟)(piào )失败。

　　同(🚉)日，记者多次联系该论文曾发布的《实用妇科(kē )内分泌》电子杂志的出版社中国医疗科技出版社(🖼)，截至发稿(gǎo )电(⛵)话未能接通。

　　企业与网约货车司机之间存在用工事实(shí )、构成支配性劳动(🤦)管理的，应当认(📨)定存在劳(láo )动关系——某运(yùn )输公司诉杨某劳动争议案