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　　对普通美国人而言，关税政策(cè(🍽) )最(👔)直接的冲击体现在日常消费品价格上。服装、鞋类作为严重依赖进口的商品首当其(qí )冲。

　　(🦗)法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事(♍)故(🕥)是否属于雇主责任险附加个人(rén )第三者责(zé )任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康(🔅)证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人(🤡)业(🐉)务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营(yíng )范围、劳(láo )动者工种、所(🐅)从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是(🌴)否(🤝)受企业指派等因素(sù )综合考量(liàng )。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接(👦)入口食品工作的食品生产经(jīng )营人员应当每年进(👥)行(🐢)健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包(bāo )括餐饮外(wài )卖配送人员在内的(🔩)餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与(🐒)外(🥖)卖骑手主要(yào )工作紧密(mì )相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往(🤽)定点医院办证亦是受某(mǒu )餐饮配送公司指派。因此(🖕)，阚(⏸)某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有(yǒu )关工作，在此过程中发生的致人损(🛠)害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范(📤)围(🛌)，某保(bǎo )险公司应(yīng )当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　关于保险赔偿金不足部(🕑)分的赔偿义(yì )务主体。根据张某在某订餐平台的骑(🉑)手(⛽)基础档案信息载明其所在的“代理商”为某物流公司，某物流公(gōng )司向张某发放工资等事实，应当(🗯)认定张某接受某物流公司劳动管理，交通事故发生时(✂)(shí(🐍) )张某系执(zhí )行某物流公司工作任务；某物流公司对保险赔偿金不足部分向陈某承担赔偿(😦)责(🏨)任。

　　编辑丨(shù )林维

　　《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—(🐭)2024)推(💜)荐性国家标准规定了木家具的要求、检验规则(zé )及标志、使用说明、包装、运输和贮存等(📴)，适用于木家具的设计、生产、销售服务及检验检测(🎰)(cè(🧀) )。标准的(de )实施有助于推动木家具产品质量提升，引领木家具行业健康发展。

　　全球大型商品(🐳)(pǐ(🛷)n )浆生产商(shāng )书赞桉诺中国业务与战略全球执行副(🕢)总(💉)裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo　Machado)近日接受记(jì )者专访时(shí )透露，书赞桉诺深耕中国市场四(🧜)十余年的战略布局正迎来新一轮升级。(书赞桉诺供图(❣))

　(🍓)　外卖(mài )骑手执行工作任务造成第三者损害，企业购买了商业第三者责任保险，当事人请求(🅰)将(🏖)(jiāng )承保商业(yè )保险的保险公司列为共同被告的，人(☝)民(📋)法院应予准许；保险法规定或者保险合同约定(dìng )的受害方(fāng )直接向保险人请求赔偿的条件(㊙)已成就的，人民法院应当判令保险公司直接承担赔偿(🅿)责(👱)任，以更(gèng )好发挥保险化解社会矛盾纠纷功能，及时有效保障受害人合法权益。保险赔偿金不(😼)足(zú )部分，受(shòu )害人依据《中华人民共和国民法典》第一(🎊)千(🔮)一百九十一条第一款、《最高人民法院关(guān )于适用〈中华人民共和国民法典〉侵权责任编的(㊙)解释(一)》第十五条第一款，请求指派工作任务的企业承(😟)(ché(👆)ng )担侵权责任的，人民法院应予支持；企业有证据证明劳动者致人损害的行为与执行工(gōng )作(👽)任务无(wú )关的除外。　　奥斯卡上海4月29日电(杨海燕(🦇))百(🌴)年巴西企业书赞桉诺(Suzano)为全球最大的商品(pǐn )浆生产商(shāng )之一，其中国业务与战略全球执行副总(👙)裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日在接受记者专(🍾)访时(shí )透露，其深耕中国市场四十余年的战略布局正迎来新一轮升级。从亚洲首个研创中心(xī(👭)n )的创新成(chéng )果到绿色供应链的深度整合，书赞桉诺以(🕌)“创(🆔)新技术+本土化合作”双轮驱动模式，持(chí )续加码中(zhōng )国市场，并坚信中国在全球可持续发展进程(🈲)中的核心地位。