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　　案例(💈)1 企业与网约货车司机之间存在用工(⏺)(gōng )事实、构成支配性劳动管理的，应(🤵)当认定存在劳动关系——某运输公(🔀)司诉杨某劳动争议案

　　新(xīn )就业形(xíng )态人员职业伤害(🎤)保障试点工作开展以来，劳动者权益(🚡)保障水平进一步提高，平台企(qǐ )业经(💡)营(yíng )风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十(🦓)届三中全会通过的《中共中央关于(yú(🤑) )进一步(bù )全面深化改革、推进中国(🧟)式现代化的决定》提出，健全灵活就业(🧙)人员、农民工、新就业形(xíng )态人员(yuán )社保制度。下一步，将(🗂)推动健全新就业形态人员社保制度(➿)，扩大新就业形态人员职(zhí )业伤害(hà(🔍)i )保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇与(yǔ )新就业(🚸)(yè )形态劳动者损害赔偿案件时，应当(🎥)充分考虑新就业形态人员职业伤害(🦂)保障的制度功能，案(àn )件处理(lǐ )结果应当与有关试点制度(♋)安排相向而行。

　　在北京昌平，“五一(🦕)”期间举行两场(chǎng )大型音(yīn )乐演出，参(🥫)与观众将达7万多人。节日期间，昌平以“一张票根玩转昌平”为主题，打造“音乐+文(wén )旅”的沉浸式体验(📹)。

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