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　　不少中小企(qǐ )业主反映，关税给他们带(dài )来严重的财务负担(🎢)，直言“熬不过美国政府(🌡)所说的所谓‘短期阵痛’”。

　　美国伊甸园农场联合创始人迈(🏛)克尔·霍华德感慨道(💿)：“在华盛顿特区，富人们(men )在玩‘大富翁’游戏，用(yòng )随着市场行情涨跌的纸币(bì )；在(🌕)芝加哥，我们为了每(mě(🙍)i )一分钱而拼尽全力，以便(biàn )购买食物等。当你拿走帮(bāng )助人们养家糊口的资源时，你不(🚻)能说这只会在短时间(🌷)内带来一点痛苦，人们可能承受不了这些痛苦。”

　　法院生效裁(🛅)判认为，本案主要争议(⏺)焦点为某运输(shū )公司与杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民共和国(guó )劳动合同法》第(🙉)七条规定(dìng )：“用人单(🍷)位自用工之日(rì )起即与劳动者建立劳动关(guān )系”，据此，人民法院应当根据用工事实认(⛑)定企业和劳动者的法(🎠)律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一(🛂)，某运输公司确认杨某(🔢)在(zài )某平台注册的账号须选择(zé )该公司绑定，并经公司审(shěn )批。杨某在工作过程中需(🏡)(xū )要服从某运输公司(😼)安排，某运输公司存在对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(🌃)格均不具有自主决定(🤼)权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某(🥘)基本每天都有接单(dā(⛲)n )，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三，杨(yáng )某从事的是混凝土运输工(gōng )作，属(⛸)于某运输公司的业(yè(😖) )务组成。综上，某运输公(gōng )司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定(🥥)双方存在劳动关系。

　(🐹)　“万亿红包”谁在发？

　　一审法院判决某保险公司赔偿陈某(🎌)保险金(jīn )，不足部分由(🥊)某物流公司(sī )赔付。一审判决已经发生(shēng )法律效力。

　　斯洛称，五月，数以千计的美国(🐧)企(qǐ )业，无论规模大小(🌵)都将面(miàn )临库存补货的压力，消费者很快将面对货架空置与物价飙升的双重困境。

　(🍀)　据了解，书赞桉诺亚(📎)洲研创中心自2023年落户上海以来，已成为其全球创新网络的(de )关键(🍠)枢纽。该中心通过与(yǔ(🙂) )中国产业链上下游的深度(dù )协作，已取得多项突破性(xìng )成果。马欣荣举例称，其(qí )木质(🕶)素产品作为橡胶抗氧(🧑)(yǎng )化剂的替代方案，从实验室研发到工业量产仅用时6个月，远低(🚭)于全球其他市场4年的(💖)平均周期。这一“中国速(🌳)度”得益于本土合作伙(huǒ )伴在工业转化效率上的显(xiǎn )著优势。

　(🌽)　典型意义

　　4.上海(😒)电力大学后勤管理(lǐ )处(后勤服务中心)原处长王(wáng )飞接受可能影响公正执行(háng )公务(🕚)的宴请和旅游活动安(🚕)排，收受礼品等问题。2015至2024年，王飞多次接受私营企业主安排的宴请(🧢)和旅游活动，并收受礼(♍)品。王飞还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送(♋)检察(chá )机关依法审查(😟)起诉。

　　典型意义