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　　(🥨)当工会工作者的身影出现在权益受到侵害的职工身边时，当困难职工家庭子女在(zà(😬)i )工会资(zī )助下走(zǒu )进(🏏)大学校门时，职工“娘家人”给予实打实的贴心服务，传递出一份份(📗)直抵人心的温暖与关(🏟)怀。

　　本次清理整治(🌃)重点涉及15类做法(fǎ )情形，并设置(zhì )线索征集渠道与整改安排。媒(😄)体注意到，此次职能部(🗒)门强调对违规增设准入事项或条件、违规扩大准入范围等情况，要一律(lǜ )纠正；对(🤸)既无(wú )上位法依据，又(🗑)无相应法定程序设立的市场准入规定，要一律废止。这两个“一律”，亮出对于清理整治市(😩)场准入壁垒的鲜明态(🕡)度(dù )。

　　重庆某(mǒu )企业负责人郭巨全：执法人员通过扫码了(🕧)解企业的基本情况，没(🎂)有像以往那样要求我们提供很多资料，检查时间明显缩短了(le )。这次(cì )几个部(bù )门一起(😲)联合检查，让我们减少(🕎)了分别迎检的负担。

　　——持续深入推进工会改革创新，不断扩大工会组织有效覆(🛠)盖，更好发挥桥(qiáo )梁纽(📻)带(dài )作用。

　　湖州市某企业负责人谢雪菲：我们可以将日常(🐲)运行管理中不太清楚(🚃)的问题集中在一起提出，并得到解答，降低了我们后(hòu )续整改(gǎi )的成本(běn )，大大降低了(🏆)迎检的时间，减轻了我(🙂)们的负担。

　　用跳跃的焊花，为大国铸重器——走进沈鼓集团股份有限公司的生产(🌘)车(chē )间，全(quán )国五一(yī(🚷) )劳动奖(jiǎng )章获得者、焊工张腾蛟正在给徒弟讲解焊接技巧。作(🛒)为先后完成20余项国家(🌬)级重点项目的“老师傅”，张腾蛟带动青年技工，将车间(jiān )管路探(tàn )伤一次合格率从原来(🍬)的80%提高到了98%以上。