���??

　(🎞)　(👾)5. 西北有色地质矿业集团有限公司原党委委(🖨)员杨开鹏违规公(gōng )款购买土特产、超(chāo )标准乘坐交通工具(jù )等问题。2014年4月至2022年(nián )11月(💼)，杨开鹏任根河(hé )森鑫矿业开发有限责任公司党支部书记、总经理，党委书记、董(🏷)事(🌱)长(zhǎng )，西北有色地质矿(kuàng )业集团有限公司党(🐄)委委员期间，违规使用公款购买香烟，违(🍨)规(📅)审批以虚列费用的方式购买高档酒水、土(🕢)特产，用于企业接(jiē )待；报销超标准乘(chéng )坐高铁商务座、一(yī )等座和超标准住宿(xiǔ(👄) )费用；出差期间擅(shàn )自改变线路，绕道广西桂林办理私事，且违规报销交通费用，杨(🔌)开(🖨)鹏(péng )被给予党内警告处(chù )分。

　　关税政策(🔏)让美国受“内伤”

　　“万亿红包”怎么发？(🈁)

　(🧐)　基本案情

　　下一步，最高人民法院将持(🌋)续坚持新就(jiù )业形态劳动者权益(yì )保障和平台经济健(jiàn )康有序发展互促共(gòng )进理(😿)念，加强对涉(shè )新就业形态民事纠纷案件的审判指导，推动出台有关司法解释，做深(🏎)(shē(🛫)n )做实定分止争，维(wéi )护社会和谐稳定。

　　餐(🧔)桌餐椅国家标准

　　互联网平台及数(👬)字(🎂)技术要素的加入一定程度上改变了传统劳(🥜)动管理方式，但(dàn )未改变劳动管理的(de )性质。参照指导性(xìng )案例237号“郎溪某服(fú )务外包有(🌳)限公司诉(sù )徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系(xì(🈵) )的(👲)本质特征。如何(hé )判断存在“支配性劳动管理(💤)”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外(♎)包(🗣)有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、(🗻)指导(dǎo )性案例238号“圣某欢(huān )诉江苏某网络科技(jì )有限公司确认劳动(dòng )关系纠纷案”、(🎠)《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(🐞)动(🛋)和(hé )社会保障部关于确立劳动关系有关事(⏩)项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出(😱)认定。故此，认定企业与网约货车司机之间(jiā(🧐)n )是否存在劳动关系(xì )，应当根据用工事(shì )实进行实质审查，综合考量企业是否通过制(🍱)定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任(rèn )务、运输价格，劳(Ⓜ)(lá(👬)o )动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从(🐵)事的运输工作是否属于企业业务有机组(🤪)成部分等要素，存在用工事实、构成支(zhī )配(🈯)性劳动管理的，依法认定双方存在(zài )劳动关系。

　　活(huó )动现场。　谈起 摄

　　《防火卷(🔢)帘 第1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：防(fáng )火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火(🚔)卷(🈺)帘 第3部分：防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国(🎫)家标准，完善了防火卷帘产品使用安全和使用寿命相关要求，规(guī )定了重要公共建筑(🚦)(zhù )中使用产品的产烟(yān )毒性和气密性要求(qiú )。《消防应急照明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制(➗)性国家标准，规定了消防应急照明和疏散指(zhǐ )示系统的产品结构、功能和性能，以(😊)及(🙆)使用的蓄电池类型、性能和材料。《点型感烟(📒)火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细化了点型感烟火灾(zāi )探测器产品分类，规定了产品(🎁)可靠性(xìng )和抗干扰性，限定(dìng )了降低误报率和漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家(➕)标准，规定了火灾报警控制(zhì )器的操作方式、通信协议、总线性能、控制与数据(🕢)分(🥡)析功能，统一了时间基准，提升了火灾报警响(😶)应速度。这6项标准的实(shí )施，将进一步提升(shēng )我国消防产品技术(shù )水平和产品性能，促(📉)进消防产品设备(bèi )更新，更好保障人民群众生命财产安全。　　奥斯卡4月30日电 据最(🏆)高人民法院微信公众(zhòng )号消息，在“五一”国际(📘)劳动节到来之际，最高人民法院围绕网(😂)约(🚍)货车领域新就业形态劳动关系认定标准，聚(🛺)焦新就业形(xíng )态劳动者受到损害(hài )和致人损害责任承(chéng )担规则，发布新就(jiù )业形态(💾)劳动者权益(yì )保障典型案例，依法妥善保护劳动者、受害者、企业等各方权益，促推(🌟)平台企业、平台(tái )经济健康有序发展。本批(😟)案例着力明晰以下内容：

　　案例1