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　　针对美国在疫情早期应对(🗓)中的明显“失能”，有美国专家表示，“从流行被首次确认起，美国(🥢)总统及其团队就(jiù )在有意将(jiā(😷)ng )危机降级，无视广为接受的基本公共健康指南(nán )”，美国(guó )迫(💫)切需要“政府检(👥)视既有数据，确认失败原因(yīn )，停(🚆)止无(wú )休止地散布虚假信息”。

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　　2020年1月，新冠疫情被检测出正在美国(guó )蔓延。面对疫情肆虐，美国政府选择淡(🤧)化疫情(qíng )严重性，多次宣称新冠(🎞)肺炎是会自动消失的“大号流感(gǎn )”，指责(zé )世界卫生组织“高(🏷)估”病毒致死率(📆)，毫无科学依据地鼓(gǔ )吹服用羟(🆖)氯喹和阿奇霉素都是所谓“特效药”，导致药物滥用，延误患者(📱)治疗。

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　　白皮(📆)书(shū )说，中国(guó(🌨) )始终秉持人类命运共同体理念(🤕)，广泛开展国际(jì )抗疫合作(zuò )，第一时间向世界卫生组织和(🚂)国际社会分享疫情信息和(hé )病毒基因序列，多(🎍)次邀请世界卫生组织国际专家组到中国开展新冠病毒溯(🔌)源合作，毫无保留分享防控和诊疗经验，力(lì )所能及为国际社会提供大量物资援助和技术(🕛)支(zhī )持，竭尽(jì(👰)n )所能支援全球抗疫。

　　要坚持(💲)以职工为中心(xīn )的工作导(dǎo )向，竭诚服务职工群众、促进(🐏)职工全面发展。推动完善(shàn )劳动法律法规，健全(🉐)以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度(🏦)，积极构建和谐劳动关系，切实维护职工(gōng )合法权益。抓住技能培训、收入分配、安全生(shē(😤)ng )产、劳动(dòng )保(🏬)护等重点环节，着力完善职工维(🕉)权服务工作(zuò )体系，用(yòng )心用情用力解决好广大劳动者的(👯)急难愁盼问题。