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　　会议现场。　上海市基督教两会供图

　　值得一提的是，除传(🈷)统分红“大户”外，部分企(🍫)业分红力度也远超市场预期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行(háng )业中的“黑马(mǎ )”；(🥝)百亚股份(fèn )股利支付(📦)率则(zé )高达82.08%，刷新行(háng )业纪录。

　　在北京昌平，“五一”期间举行两场大型(🚯)音乐演出，参与观众将(🎼)达7万多人。节日期间，昌平以“一张票根玩转昌平”为主题，打造“音乐+文旅”的(🏄)沉浸式体验。

　　新就(📆)业形态劳动者权益保障典型案(àn )例

　　案例3

　　法院生效裁(cái )判认为，本案(àn )主要争议焦(❕)点(diǎn )为某运输公司(sī(📸) )与杨某是否存(cún )在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定(🐻)：“用人单位自用工之(🥛)日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定(🎇)企业和劳动者的法律(🙏)关系。而劳动关系的本质(zhì )特征是支配性(xìng )劳动管理。本(běn )案中，其一，某运输公司确(què )认杨某(👸)在某平(píng )台注册的账(🍬)号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运(✅)输公司安排，某运输公(🎩)司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格(🤒)均不具有自主决定权(🛁)。其二，某运输公(gōng )司与(🎟)杨某按月(yuè )结算工资，某(mǒu )运输公司确认(rèn )杨某基本每天(tiān )都有接单(🎗)，相(xiàng )关运输收入构成(🐥)杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公(⬛)司的业务组成。综上，某(✈)运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　(🌜)图为(wéi )：大型歌舞《宋(👽)城千古情》人气火爆。中(zhōng )新社发 杭州宋(sòng )城 供图　　荒唐的“对等关(🔭)税”风暴开启即将满一(🤴)个月。