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　　某餐饮配送公司向某(mǒu )保险公司投保雇主责任险，被保险人为(wéi )某餐饮配送公司，保险金额(🚎)(每人(㊙)限额)65万元，雇员工种为外卖骑(qí(♓) )手，雇员1人“阚某”。保单“特别(bié )约定”栏载明，本保单附加个人第三者(zhě )责任：承保对被雇佣人员在本(📂)保险(📩)(xiǎn )单有效期内从事本保险(🆕)单所(🙀)载明的被保(bǎo )险人业务有关工作时，由于意外或(huò )者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的(de )第三者人身伤亡或者财产损失的直接(🔗)实际(👾)损失，保障限额40万元(yuán )。阚某经某(🌦)餐饮配送公司指派，驾(jià )驶电动自行车前往公司定点医院办理健(jiàn )康证明，途中与钱某发生碰撞(🙏)，致(zhì(💨) )钱某受伤。交警部门认定阚(🚶)某负(🦂)事故全(quán )部责任，钱某无责。某餐饮配送公(gōng )司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司(sī )申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发(🐹)生在(⛲)阚某送餐途(tú )中，办理健康证明(🗄)不属于从事“被(bèi )保险人业务有关工作”，该交通事故赔(péi )偿责任不属于保险责任范围，拒绝(jué )赔偿(📒)。某餐(🔀)饮配送公司诉至法院，请求(💻)(qiú )判(🈹)令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。

　　新就业形态劳动者执行(háng )工作任务致人损害，相关商业保险属责任保险的，受害(🛹)人可(🥃)以(yǐ )依法在侵权责任纠纷中一(🦗)并向保险(xiǎn )人主张赔付——陈某诉张某、某物流公(gōng )司、某保险公司等非机动车交通事(shì )故(😽)责任纠纷案

　　企业与网约货(⌛)车司(🚅)机(jī )之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案

　　两个多小时(🎁)的准(👘)备后，测试(shì )开始了：测试的内(🦊)容是机器手臂与(yǔ )叉车的配合，叉车移动货物，机器手监(jiān )测到有小型包裹出现在视线范围内(nèi )后，就要完成移动小型包裹的指(📵)令。

　(🈲)　案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系(xì )——某运输公司诉杨某劳(🔗)动争(🤧)议案

　　国新办28日就稳就业稳(🙇)经济推动高质(zhì )量发展政策措施有关情况举行新闻发布(bù )会，盛秋平在回答记者相关提问时(shí )作出如上表述。他指出，面对当前(🏻)复杂(🍽)(zá )严峻的国际环境，大力提振消费，全方位扩大国内需求，具有特殊的重要意义。

　　一是扩围提(tí )质实施消费品以旧换新。去年，消(😦)费品(💔)(pǐn )以旧换新取得积极成效(👡)，今年(🚫)乘势(shì )而上、加力扩围，支持资金达3000亿元，翻(fān )了一倍，家电支持品类由8大类拓展(zhǎn )至12大类，增加了手机等数码产品购新补(bǔ )贴。商(🌄)务部(🚏)指导各地抓紧出台落实举措，努力让惠民政策早落地、群众早受益。截至4月27日24时，全(quán )国汽车以旧换新281.4万辆，12类家电以旧换新(xīn )4941.6万(🌩)台，手(📱)机等数码产品购新3785.5万件，家(🏓)装厨(🔗)卫“焕新”4090.6万件，电动自行车以(yǐ )旧换新超420万台，合计拉动销售超7200亿(yì )元。政策实施以来，一大批外贸外资企(qǐ )业得到了政策的支持，一(🔸)大批(🐖)智能绿色健康时尚的消费新产品进入了千家万户，已有超过1.2亿人次(cì )享受到了真金白银的补贴优惠。下一步(bù )，商务部将持续提(✊)升消(🔹)费品以旧换(huàn )新政策效能(😮)，让消(🛵)费者更快更好享受政(zhèng )策红利。