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　　裁判结果及理由(yóu )

　　此外，受关税政策影响，美国资本支出也(😵)在受挫。

　　法院生效裁(🛑)判认(rèn )为，《中华人民共和国保险法》第六十五条规定，“保险人对(👸)责任(rèn )保(bǎo )险的被保(🆖)险(⌚)人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约(yuē )定(dìng )，直接向该第三(🏇)者赔偿保险金。”“责任保险(🚃)是指以被保险人对(duì )第(dì )三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公(📁)司投保的雇主责(zé )任险(👶)所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造成的第三者损(sǔ(📦)n )失(shī )，以骑手或其用工(🎱)单(🈺)位等被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险(xiǎn )标(biāo )的，属于明确的财产保(💃)险中责任保险类别。依据(👌)前述规定，保险(xiǎn )人(rén )可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、(🖼)发挥保险化解(jiě )社会矛(📤)盾纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接向陈某赔偿(🦗)(cháng )保(bǎo )险金。

　　法院(🥒)生(💡)效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否(fǒu )属(shǔ )于雇主责任险附加个(🥠)人第三者责任险的保险(😘)责任范围，即外卖骑手(shǒu )阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被(📋)保险人业务(wù )有关工作(🎓)”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人(rén )经(jīng )营范围、劳动者工种、所(⛎)从(🆑)事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及(jí )是否受企业指派等因素综合考(📝)量。《中华人民共和国食品(🎣)安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每(🈲)(měi )年进行健康检查，取得(🌬)健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明(míng )是(shì )包括餐饮外卖配送人员在内的餐(🐨)饮(😕)工作人员必须办理的证件，是否办理健(jiàn )康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直(⛰)接影响其后续能否实施(🏐)接(jiē )单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司(sī )指(👃)(zhǐ )派。因此，阚某办理健康(😔)证明应当属于从事与某餐饮配送公司业(yè )务(wù )有关工作，在此过程中发生的致人(🎥)损害事故属于案涉附加个人第三者责任(rèn )险保险责任范围，某保险公司应当依照保(📰)单约定赔付某餐饮配送(🙊)公(gōng )司保险金。

　　案例1

　　数据显示，美国全国范围内物流行业从业者有约(yuē )900万(🌠)(wàn )人。

　　“现在的状态是(🔄)：停下来，观望”