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　　作为民营(🔚)经济总量连续多年领(🤙)跑全国的省份，广东的民营企业面临哪些发展困境？地方政府(fǔ )如何精准(🦀)施策助企纾困(kùn )？在(👙)培育新(🈲)质(zhì )生产力和突破“卡脖子(zǐ )”技术方面又有哪些创(chuàng )新举措？带着这些问题(tí )，我们的记(🌆)者在深(🦏)圳等(děng )地进行了调研采访。

　　全球大型商品浆生产商书赞桉诺中国业务(🦌)与战略全球执行副总(👃)裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo　Machado)近日接受记者专访时透露，书赞(zàn )桉诺(🕯)深耕中国市场四十(shí(🎾) )余年的(💮)战略布(bù )局正迎来新一轮升级。(书赞桉诺供图)

　　农产(chǎn )品一直是美国的优势出(chū )口产(💪)品，但由(🚮)于关税战(zhàn )，一些小农场已是风雨飘摇。

　　上海社会科学院宗教研究所原(📝)所长、研究员晏可佳(🤐)认为，敏锐把握时代脉搏是三自爱国运动发起、推进并取得显著成就(jiù )的(🆖)关键所在，其顺应时代(🤶)发展需(🏷)求，不断探索符合国情的发(fā )展路径，而中国共产党(dǎng )的坚强领导、积极引导(dǎo )与大力支(🧞)持，将基(👤)督教(jiāo )界紧密团结在统一战线旗帜之下，为三自爱国运动的最终胜利提供(📟)了根本政治保障。作为(➖)三自爱国运动发祥地，上海应当勇立潮头，成为我国基督教中国(guó )化创新实(🙈)践的全新起点。

　　建(🍞)筑材(cá(🛴)i )料类国家标准

　　《售(shòu )后服务 无理由退货服务(wù )规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标(biāo )准规定了售后(🔗)服务无(🔈)理(lǐ )由退货的条件、流程、服务监督与评价等内容，适用于采用非现场销(♏)售及现场销售方式购(📴)买商品的无理由退货服务。标准的实施有助于进一步规范线上线(xiàn )下无理由退货，保护消费者合(🎰)法权益(👛)(yì )，营造更加良好的消费(fèi )环境。

　　回顾历史，1950年7月，以吴耀宗为首的(de )一批教会知名人士，在(🥄)(zài )上海(🎙)联名发表题目为《中国基督教在新中国建设中努力的途径》的三自革新宣言(🐺)，号召中国基督徒独立(🌍)自主，按“自治、自养、自传”的三自原则办教会(huì )。

　　当日，“全球服务商计划”服(fú )务生态共建系列(💄)活动—(🙋)—“高质量出海大会”在上海静安区举行。静(jìng )安区委副书记、区长翟磊表示，当前，全球产业链供应(🐅)链加速重构，越来越多企业走出国门。静安区正主动对接上海企业出海“总门(🧕)户”建设，以“全球(qiú )服务(🤸)商”计划为战略抓(zhuā )手，助力企业高质量“走出去”。

　　互联网平台及数字技(jì )术要素的加入一定程(⛏)度(dù )上(🐀)改变了传统劳动管理(lǐ )方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(📤)公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系(😒)的(de )本质特征。如何判断(🔽)存(cún )在“支配性劳动管理”，可以参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服(fú )务外包有限公司诉徐某(mǒu )申确认(📭)劳动关(🏕)系纠纷案(àn )”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动(🔩)关系纠纷案”、《最高人(😟)民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号(hào ))第7条、(🖲)《劳动和社会保(bǎo )障部(🔥)关于确立劳动关系有关事项的通(tōng )知》(劳社部发〔2005〕12号)第(dì )一条等作出认定。故此(cǐ )，认定企业与(🍛)网约货(🌹)车(chē )司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考(❕)量企业是否通过制定(🖇)奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务(wù )、运输价(🚁)格，劳动报酬(chóu )是否构(👊)成司机主要收入来源，司机从(cóng )事的运输工作是否属于(yú )企业业务有机组成部分(fèn )等要素，存在(📰)用工事(🎱)实(shí )、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。