��˿д�

　　其次，上(🏐)海乡村、古镇解锁各类时尚、国潮新玩法，开启逛集市(shì )、游园会、趣露(💠)营、品歌声、享(xiǎng )美食的全(🤾)方位假日生活体验，大幅提升上海近(jìn )郊到客率和过夜率。

　(🕓)　互联网平台(⚽)及数字技术要素的加入一定程(chéng )度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动(dòng )管理的(🏫)性质。参照指导(🐡)性案例237号“郎溪(🌁)某服务(wù )外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳(🖱)动管理是劳(láo )动关系的本质(🛄)特征。如何判断存在“支配性劳(láo )动管理”，可以参照(zhào )指导性案(💖)例237号“郎溪某服(👙)务外包有限公司诉徐(xú )某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络(🏹)科技有限公司(👾)确认劳动关(guā(🌃)n )系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业(yè )提供司法服务和保障的意见(🚸)》(法(fǎ )发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(📕)社会保障部关于确立(lì )劳动关系有关事项的(de )通知》(劳社部发(⛲)〔2005〕12号)第一条(🕞)等作出认定。故(gù )此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳(láo )动关系，应当根据用工事(🎤)实进行实质审(🛐)查，综(zōng )合考量(💹)企业是否通过制定奖惩规则等对司机进(jìn )行劳动管理，司机能否自主决定(👩)(dìng )运输任务、运输价格，劳动(🤶)报酬是否构成司机主要收入来源，司机(jī )从事的运输工作是(💑)否属于企业业(🏒)务有机组成部(bù )分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管(guǎn )理的，依法认定双方存在(👅)劳动关系。

　　上海(hǎi )市企业(♑)走出去综合服务平台静安服务点揭牌。(静安区新闻办供图)

　　5月3日，游(yóu )客(🆚)在上海新天地街头一边品尝(🤺)美食、一边聊天。今年“五一”假期(qī )天气晴好，市民游客出游热(♊)情高涨，上海的(🚉)著(zhe )名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记(jì )者 殷立勤 摄

　　一审法院判决某保险(💬)公司赔偿(cháng )陈某保险金，不足(🐷)部分由某物流(liú )公司赔付。一审判决已经发生法律效力。

　　典型意义

　　(🐿)5月2日，美国政府正式终止对中国小额包裹的免税政策(cè )。一些电商平台不得不重组物流体(🙂)系，部分产(chǎn )品(🦑)价格上涨了一倍多。一些外国品牌已停止向(xiàng )美国发货，一些中小企业甚至选择退出美国(⌚)市(shì )场。

　　餐桌餐椅国家标(🛢)准

　　《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评(píng )价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国(⏹)家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产(chǎn )品的评价要求与评价方法，重点对陶瓷砖(板(🎞))、墙体材料等(🦉)建材产品的资(🎤)源属性、能源属性、环境属性、品质属性等方面进行评价。标准的(de )实施将(⛱)带动企业开展相关领域技(jì(🌑) )术改造，提升企业的综合管理和清洁生产水平(píng )，引导和推动行业绿色转型(👿)升级。

　　由于关税影响，5月份该港已(yǐ )有17个航次、22.4万个集装箱被取消。而到6月份，已(yǐ )确认(🛣)有12个航次被取(🖖)消。