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　　从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题？

　　监(jiān )制丨关娟娟　　图为：游人和身(🥑)着古装的表演者合影。中新(🔍)社发 杭州宋城 供图

　　案(💘)例1 企业与网约货车司机之(zhī )间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定(☝)存在(zài )劳动关系——某运(〽)输公司诉杨某劳动争议案(📏)

　　4月25日召(zhào )开(kāi )的中央政治局会议特别提出“四个稳”的工作要求：着(zhe )力稳就业、稳企业、稳市场、稳预(🛁)期。这是中央首次将“稳企业(🧖)”明确列入经济工作重点。

　(🈳)　总监制丨肖振生(shēng ) 张(zhāng )巍

　　在采访中，记者了解到，静安区将进一步拓展全(quá(🎙)n )球服务网络，通过设立海外(💳)服务点，提升在地化服务能(🏅)(néng )力(lì )，赋能企业深度参与全球产业分工合作。该区将进一步(bù )深化政策模式创新(🕑)，推出涵盖专业服务图谱、(🍥)政策解读等(děng )内容的“出海(🏪)服务包”，并持续丰富政策工(🐱)具箱，推动(dòng )更(gèng )多惠企政策直达出海企业。

　　第二，依法审理涉新就(jiù )业形态责(🦏)任保险合同纠纷案件，案例(📱)2“某餐饮配送公司诉(sù )某保(🐸)险公司责任保险合同纠纷案”明确，认定是否属于(yú )相关责任保险中约定的“业务有(📂)关工作”，应当依据保险(xiǎn )合(♒)同约定的具体理赔情形，结(🛺)合法律规定、企业经营范(fàn )围(wéi )、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的(de )必要性及是否受(🍪)企业指派等因素综合考量(🔁)。鼓励企业通过(guò )购买商业(➰)保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者(zhě )及因劳动者执行工作任务造成损(👻)害的第三人，及时获得救(jiù(🎾) )济，分散企业风险，推动新业(📬)态经济健康规范发展。