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　　新就业形态劳动者工作时间(🏝)、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属(🛬)于(yú )相(🐝)关责任保险中约定的“业(yè )务有关工作”，应当依据保(bǎo )险合(🀄)同约定的具体理赔情形(xíng )，结合法律规定、企业经营(yíng )范(🗿)围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作(🌟)的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责(🦌)任险、第三者责任险等商业保(bǎo )险，目的是分散新就业形(🥗)态(tài )劳(🐲)动者职业伤害和致第三人(rén )损害风险，保障劳动者、受(shò(🍹)u )害人权益。不论劳动者与企(qǐ )业是否建立劳动关系，企业(yè(👴) )是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业(🍢)通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭(📝)受职业伤害的新就业形态劳动(dòng )者及因劳动者执行工作(🛏)任务(wù(🚈) )造成损害的第三人，及时获(huò )得医疗救治或者经济补偿等(🉑)(děng )，分散平台企业和平台用工(gōng )合作企业风险，推动新业态(🏇)(tài )经济健康规范发展。

　　“全球服务商‘新出海学院’”揭(🏳)牌。(静安区新闻办供图)

　　典型意义

　　“我相信，随着各项(💃)扩消费政策持续发力，消费将继续呈现平稳发展态(tài )势，我(🌿)国超大(😳)规模市场的活(huó )力和潜力将进一步释放。”盛秋平说。　　(💃)这个“五(wǔ )一”假期，文旅消费迎来了(le )新一轮热潮。各地纷纷上(🗨)新丰富多彩、沉浸式文旅体验场景，为假日消费市场注入(⬆)新活力。

　　案例2

　　参照《最高(gāo )人民法院关于审理人身(⏱)损害(hà(😒)i )赔偿案件适用法律若干问题(tí )的解释》第三条“依法(🏠)应当(dā(🎆)ng )参加工伤保险统筹的用人单(dān )位的劳动者，因工伤事故遭(🆖)(zāo )受人身损害，劳动者或者其(qí )近亲属向人民法院起诉请(🥅)求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例(🕸)》的规定处理；因用人单位以外(wài )的第三人侵权造成劳动(🚑)者人(ré(🔙)n )身损害，赔偿权利人请求第(dì )三人承担民事赔偿责任的，人(🤧)民法院应予支持”之规定(dìng )，参加新就业形态人员职业(yè )伤(🗂)害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关(📪)职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权(📑)造成劳动者损害，劳动者请(qǐng )求第三人承担民事赔偿责任(🏥)(rèn )的，人(🙈)民法院应予支持。具(jù )体赔偿项目上，本案的一次(cì )性伤残(🈵)补助金和残疾赔偿金(jīn )，属于涉及身体、健康、生(shēng )命权(🏸)益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人(👭)获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残(🚗)疾赔偿金。

　　全球大型商(shāng )品浆生产商书赞桉诺中国业(😌)(yè )务与(🔷)战略全球执行副总裁及(jí )亚洲区业务管理总裁马欣荣(ró(💬)ng )(Pablo　Machado)近日接受记者专访时透露(lù )，书赞桉诺深耕中国市场四(🚕)(sì )十余年的战略布局正迎来新一轮升级。(书赞桉诺供图)

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