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　(🚀)　国际货(huò )币基金组织前首席经济学家、2024年诺(💲)贝尔经济学奖得主(zhǔ )、麻省理(lǐ )工学院斯隆管(⏫)理学院教授西蒙·约翰逊撰文指出，美(měi )国政府(🧤)最新的关税政(zhèng )策是一场近在眼前的“国家灾难(🆕)(nán )”。

　　值得一提的是，除传统分红“大户”外，部分企业分(fè(🎬)n )红力度也远超市场预期。如冀中能源拟分红股息(😚)率高(gāo )达10.36%，成为煤炭行业中的“黑马”；百亚股份股(🆕)利支付(fù )率则高达(dá )82.08%，刷新行业纪录。

　　科德罗(👊)：“截至目前，我们已(yǐ )经取消了34个6月份的航(háng )次(👻)，这个数字实际上已经超过了(le )我们在疫情期间的(💉)取消量，那时候可是供应链遭遇到的最危急(jí )时刻。”

　　(💋)耶鲁大学预算实验室预测，未来一年，美国服装价(🍭)格可能上涨65%，鞋类价格涨幅可能高达87%。

　　互联网(🏂)(wǎng )平台及数字技术要素的加入一定程度上改变(🎟)了传统劳(láo )动管理方式，但未改变劳动管理的性(🔶)质。参照指导性(xìng )案例237号“郎溪某服务外包有限公(🎱)司诉徐某申确认劳动关系纠纷(fēn )案”裁判要点，支配性劳(🚃)动管理是劳动关系的本质特(tè )征。如何判断存在(🛀)“支配性劳动管理”，可以参照指(zhǐ )导性案例(lì )237号“郎(🎽)溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(🤥)(xì )纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络(🚓)科技(jì )有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人(📃)民法院关于为稳定(dìng )就业提供司法服务和保障的意见(🀄)》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立(🌶)劳动关系有关事项的通(tōng )知》(劳社(shè )部发〔2005〕12号(🏔))第一条等作出认定。故此，认定企业与网(wǎng )约货车(🔽)司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事(shì(🆓) )实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖(😷)惩规则等对司(sī )机进行劳动管理，司机能否自主决定运(🦄)输任务、运输(shū )价格，劳动报酬是否构成司机主(🕷)要收入来源，司机从(cóng )事的运输(shū )工作是否属于(😶)企业业务有机组成部分等要素，存在用(yòng )工事实(👥)、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在(zà(🌬)i )劳动关系。

　　参照《最高人民法院关于审理人身(🚴)损(sǔn )害赔偿案(àn )件适用法律若干问题的解释》第(♉)三条“依(🐭)法应当参加(jiā )工伤保险统筹的用人单位的劳动(🐺)者，因工伤事故遭受(shòu )人身损害，劳动者或者其近(💐)亲属向人民法院起诉请求用人单位(wèi )承担民事(📰)赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的(de )规定处理(🍾)；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者(zhě(😻) )人身损害(hài )，赔偿权利人请求第三人承担民事赔(🎟)偿责任(🍼)的，人民(mín )法院应予支持”之规定，参加新就业形态(🤘)人员职业伤(shāng )害保障统筹的劳动者，因执行工作(😪)任务受到损害的，按相关职(zhí )业伤害保障试点规(✉)定处理；因企业以外的第三人侵权(quán )造成劳动(🖐)者损害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责(zé )任(🎏)的，人(rén )民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案的(👸)一次性伤(shāng )残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健(🥠)康、生命(mìng )权益等受到损害无法用金钱衡量的(🌕)赔偿项目，不能以受害人获(huò )得一次性伤残补助(🍽)金减轻或者免除第三人应承担的残(cán )疾赔偿金(🌈)。

　　《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰(shì )用铝单板(⛩)(bǎn )》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔(🤞)(gé )墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗(😍)通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家标准分别对建筑(😫)装修需(xū )要用到的建筑用轻钢龙骨、铝单板、(🔂)金属材料吊顶板(bǎn )、非承重隔墙用保温条板、(⏮)木门窗进行规范。标准的(de )实施将助(zhù )力提升建筑(🎅)材料产品的质量性能，引导行业生产兼顾(gù )功能(🛏)性和美观性的优质建筑材料。

　　一审法院判决(jué )确认(🏹)杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不(💇)服，提起(qǐ )上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判(🚇)。

　　当日(rì )，“全球服务商计划”服务生态共建系列(⚾)活动——“高质量出(chū )海大会”在上海静安区举行(🏜)。静安区委副书记、区长(zhǎng )翟磊表示，当前，全球产(🕞)业链供应链加速重构，越来(lái )越多企业走出国门。静安区(😠)正主动对接上海企业出海“总门户(hù )”建设，以“全球(🛡)服务商”计划为战略抓手，助力企(qǐ )业高质量“走出(🎇)去”。

　　还有更多长期未分红的企(qǐ )业实现“破冰(🕸)”。在拟分红公司名单中，郑州银行、岭南控股(gǔ )、(🧓)赛力斯多家公司都是时隔多年来首次拟定分红(😾)预案(àn )。以汽车巨头赛力斯为例，其在2024年终结了长达四年(🔖)“零分红”历史，三季度和全年合计分红将超20亿元。