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　　一方面，体现“投资(zī )者为(🛎)本”理念。近年来，官方政策(cè )持(🔹)续引(📩)导上市公司提升(shēng )投资者回(🚜)报。新“国九条”明确要强化上市公司现金分红(hóng )监管，鼓励公司合理提高分红率。以比亚迪为代表的龙头(tóu )企业，以主动增加股票股利和资本公积转增(🎭)等多种方式积(jī )极回馈投资(👍)者。

　　农产品一(yī )直是美国(🔐)的优势出口产(chǎn )品，但由于关(🉐)税战，一些小农场已(yǐ )是风雨(🏳)飘摇(🕢)。

　　4月25日(rì )召开的中央政治(🎷)局会议特别提出“四个稳”的工作要求：着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。这是中央首次将(jiāng )“稳企业”明确列入经济工作重点。

　　5.普陀区长风(🎛)新村(cūn )街道综合行政执法队(👂)四级主办(bàn )王栋不正确履行(♋)职责问(wèn )题。2024年4月，王栋借调至(🦌)长风新村街(jiē )道平安办担任(😘)安全(👉)工作(zuò )负责人期间，在处置相(♍)关12345热线工单时，没有充分核实反映(yìng )人提出的相关诉求，两次指示热线工单操作人员以推诿理(lǐ )由退单并办结，没有尽到审核把关的工作职责，造成(🏄)不良(liáng )影响。王栋受到政务警(💄)告处分(fèn )，其他有关人员受到(🐃)相应处理。　　随着2024年年报(🔧)发布收(shōu )官，A股迎来“分红大年(🎺)(nián )”。

　(🕧)　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保(bǎo )险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险(xiǎn )责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别(✅)约定”载明的从事“被保险人业(😸)务有关工作”。认定“被保险人业(🐫)务有关工作”，应当结合被保险(🤣)人经营(yíng )范围、劳动者工种(📔)、所(⏲)从事有关工作对于其完成业务工作(zuò )的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人(rén )民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入(rù )口食品工作的食品生(🔔)产经营人员应当每年进行健(🥠)康检查，取得健康证明后方可(🏧)上岗工作(zuò )。因此，健康证明是(😸)包(bāo )括餐饮外卖配送人员在内的(😶)餐饮工作人员必须办理的证件(jiàn )，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接(jiē )影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前(🆗)(qián )往定点医院办证亦是受某(👤)餐饮配送公司指派。因此，阚某(🛠)(mǒu )办理健康证明应当属于从(🔻)事与(yǔ )某餐饮配送公司业务(💑)有(yǒu )关工作，在此过程中发生的致(🥛)人损害事故属于案涉附加个(gè )人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单(dān )约定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　当天，中国电气装(🏚)(zhuāng )备集团有限公司发起出海(♏)企业联盟成立倡议。联盟以“构(💬)(gòu )建具有全球竞争力的中国(📎)企业(yè )出海生态，推动中国优(🚰)(yōu )势产业深度融入全球价值链”为(⛅)宗旨，计划通过建立打造(zào )协同出海联合体、搭建出海企业交流平台、加强与全球服(fú )务商的联动等方式，推动企业从“单打独斗”向“集群出(chū )海”转(💒)型。

　　企业与网约货车司机(♐)之间存在用工事实、构成支(🔝)配性劳动管理的，应当(dāng )认定(🏅)存在劳动关系——某运输公(🤭)司诉杨某劳动争议案

　　外卖骑(👐)手冯某骑行电动(dòng )自行车进入上海市某小区时，左手持手机放在车把上，通(tōng )过进出口处被正在关闭的电动门撞及车辆后部，倒地受伤(shāng )，经医院诊(📔)断为颈部脊髓损伤等。事发后(🏵)，经某企业服务(wù )外包公司申(📑)请，上海市某区人(rén )力资源社(🚭)会保障局作出(chū )职业伤害确(🥠)认结论书，载明：冯某受到的事故(📁)伤害，符合(hé )《新就业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第(dì )一款第一项、《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障(zhàng )试点实施办法》第(🚛)十二条第一款第一项之规定(🌊)，属于职业(yè )伤害确认范围，现(🌩)予以确认为(wéi )职业伤害。冯某(🌖)伤情经(jīng )上海市某区劳动能(🦃)力鉴定委员会鉴定为因工致残程(🤽)度十级(jí )。上海市社会保险事业管理中心核定冯某鉴定检测费、一(yī )次性伤残补助金，由某保险公司向冯某支付，摘要为“职(zhí )业伤害保障待遇”。此后(🍨)，冯某诉至法院，要求该小区物(🧠)(wù )业公司赔偿残疾赔偿金等(👪)。