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　　裁判结果及理由

　　密歇根大学经济学和公共政(📣)策教授贾斯廷·沃尔弗斯进一步指出，关税政策如果继续下(xià )去(qù )，将(jiā(❓)ng )给(🏅)(gěi )美国经济带来一个充满不确定性的未来，也将全方位地改变美国人(ré(💊)n )的(de )经济生活。

　　图(🌞)为：众多游人在宋城游览。中新社发 杭州宋城 供图

　　(🎬)同日，记者多次联系(📢)该论文曾发布的《实用妇科内分泌》电子杂志的出版社中(🍺)国医疗科技出版社，截至发稿电话未能接通。

　　值(zhí )得(dé )一(yī )提(tí )的(de )是(🍛)，除传统分红“大户”外，部分企业分红力度也远超市场预期。如(rú )冀中能源拟分(🦃)红股息率高达10.36%，成为(📬)煤炭行业中的“黑马”；百亚股份股利支付率则高达82.08%，刷新(♒)行业纪录。

　　长城(📴)证券分析认为，全A分红稳定性提升和整体股息率的提高(🌋)，或能起到支撑A股估值水平的作用，全(quán )A分(fèn )红(hóng )比例的提升则将增强全(🐔)A资产的吸引力。

　　(🚮)法院生效裁判认为，本(běn )案(àn )主要争议焦点为某运输公(🎑)司与杨某是否存在(🍇)劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用(🌺)人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用(😡)工事实认定企业和劳动(dòng )者(zhě )的(de )法(fǎ )律关系。而劳动关系的本质特征是(🌨)支配性劳动管理。本(🚩)案中，其一(yī )，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号(🥟)须选择该公司绑定(🥢)，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司(⛔)安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、(🙇)运输价格均不(bú )具(jù )有(yǒu )自(zì )主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结(🎑)算工资，某运输公司(💂)确(què )认(rèn )杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨(⚡)某主要经济来源。其(📣)三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业(📺)务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应(🍷)当(dāng )认(rèn )定(dìng )双(shuāng )方存在劳动关系。

　　法院生效裁判认为，本案主要争(✍)议焦点为案(àn )涉(shè(🏋) )保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险(✂)的保险责任范围，即(🔭)外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载(👓)明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应(yīng )当(dāng )结(🎧)(jié )合(hé )被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成(🅰)业务(wù )工(gōng )作的必(🆚)要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共(🍛)和国食品安全法》第(🏏)四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产(🎲)经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因(yīn )此(cǐ(😆) )，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的(de )证(🚒)(zhèng )件，是否办理健康(🎯)证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能(🛁)否实施接单配送行(😊)为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配(💐)送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某(mǒu )餐(cān )饮(yǐn )配(pèi )送(🔢)公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附(fù )加(jiā(🦁) )个人第三者责任险(🐎)保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐(💞)饮配送公司保险金(📑)。