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　　案例3 劳动者获得(dé )新就业形态人(rén )员(yuán )职业伤害保障(⏮)待(🚛)遇(🌼)后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某(mǒ(🌟)u )诉某物业公司身体权纠纷案

　　这项“叫停”总统关税政策的表决(jué )，票数一度为49票赞成、49票反(🍆)对(🕕)，不仅民主党人集体支持，且有3名共(gòng )和党人投出了(🍃)(le )赞成票。取消关税的表决原本极有可能通过，但因2名(míng )议员缺席而导(dǎo )致(zhì )投票失败。

　　该港(🐁)执(🎽)行(🐣)董事吉恩·塞罗卡表示，主要进口商都在(zài )说，要先(⛏)按下“暂停键”。

　　新就业形态劳动者权益保障典型案(àn )例

　　法院生效裁判认为，本案主要争(💆)议(🛴)焦点为某运输公司与杨某(mǒu )是否存在劳动(dòng )关系(⏪)。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自(zì )用(yòng )工之日起即与劳动者建立劳动(💢)关(🎳)系(💕)”，据此，人民法院应当根据用(yòng )工事实认定企业和劳(😟)动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨(🔸)某(🚔)在某平台注册(cè )的账号须选择(zé )该公司绑定，并经(🚌)公司审批。杨某在工作过程中需要(yào )服从某运输公(gōng )司(sī )安排，某运输公司存在对杨某进行扣(🍷)罚(😏)等(👂)劳动管理行为。杨某对运(yùn )输任务、运输价格均不(🔜)具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有(🔳)接(🏤)单，相关运输(shū )收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三(🏊)，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输(shū )公(gōng )司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间(🚥)存(🎪)在(🍸)用工事实，构成(chéng )支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　案例2

　　法院(yuàn )生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全(🐑)通(🌸)过留(liú )下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生(🏤)承担主要责任，冯某自身存在未安(ān )全(quán )操控电动车的行为，对损害发生承担次要责任。根据人(🔑)力(⏸)资(😮)源社会(huì )保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点(diǎn )工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实(🚾)(shí(🙌) )施办法》等规(guī )定，冯某系提供外卖配送劳动并获得(🎌)报酬的新就业形态人员，其在工(gōng )作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保(🌤)险(🏹)性(xìng )质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该(gāi )两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿(cháng )项目为(🚀)一(😝)次性(xìng )伤(shāng )残补助金及鉴定检测费，系其基于该市(🚄)某区劳动能力鉴定委员会鉴(jiàn )定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼(📂)向(💋)侵权(quán )人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害(hài )保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损(sǔ(🈲)n )害(💺)相(🎈)应比例的(de )赔(péi )偿责任，其余部分由冯某自行承担。

　(😻)　塞罗卡：“未来两周内，我们的进口业务将下降大约三分之一，随后的一周降幅可能高达40%。大多(🛅)数(🌫)美国进口商表示，他们已经停止从中国发货，因为他们根本(běn )无法接受商品成本翻两倍半的局面。”

　　对普通美国人而言，关(guān )税政策最直接(jiē )的(💾)(de )冲(🌴)击(🥋)体现在日常消费品价格上。服装、鞋类作为严重依(🙇)赖进口的商(shāng )品首当其冲。

　　深圳这样的15天免费住活动将分批滚动提供超1万套(tào )房源。截至(🙂)4月(🔛)28日，活动累计报名超2万人，服务近8000名毕业生。“引人(rén )”只是第一步，深圳的“留人”效率同样高。