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　　企业与网(🤕)约货车司机之间存在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管(guǎn )理的，应当认定存在劳动(🍙)关系——某运输公(📒)司诉(sù )杨某劳动争议案

　　法(✳)院生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争(🙂)议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加(🔰)个人第(dì )三者责任(rèn )险的保险责任范围，即外卖骑(♎)手阚某办理健康证(zhèng )明是否属(🌚)于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有(yǒu )关工作”。认定“被保险人业务有关工(💪)作”，应当结合被(bèi )保(🐊)险人经营范围、劳动者工种、(👘)所从事有关工作(zuò )对于其完成(👴)业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综(♏)(zōng )合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条(👖)规定(dìng )，从事接触直接入口食品(🌶)工作的食品生产经营人员应当每年(nián )进行健康(kāng )检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健(jiàn )康证(👃)明是包括餐饮外卖配送人员在(🅰)内的餐饮工作(zuò )人员必须办理(🚆)的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工(gōng )作(🏥)紧密相(xiàng )关，直接影响其后续能否实施接单配送行(💝)为。另(lìng )外，本案中阚某前往定点(👋)医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此(cǐ )，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送(sòng )公司(🅰)业务有关工作，在此过程中发生(💶)的致人损害(hài )事故属于案涉附(⏸)加个人第三者责任险保险责任范围，某保险(xiǎn )公司(💹)应当(dāng )依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金(🌮)。

　　在河南郑州中牟的“只有河(🕠)南·戏剧幻城”，“五一”期间将通过上(shàng )新剧目、增加非遗互动场景等，为游客打造全新(xīn )的文化消费体(🙀)验。

　　从全球经济秩序层面分(🔺)析(xī )，美国桥水投资公司创始人(🦓)瑞·达利欧日前在社交媒体上发(fā )表长文称(chēng )，加(🗻)征关税造成的伤害不会很快结束，现有秩序(xù )正加(🕰)速瓦解，以美国为中心的全球经(👿)济秩序正在结束。

　　在中国知(zhī )网，记者还查询到该作者的另一篇发布于2020年的论(lùn )文，显示单位仍为(👤)山东大学齐鲁医院妇科。

　　案(🚃)例1 企业与网约货车司机之间存(🦔)在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的(de )，应当认定(🛩)存在劳动关系——某运输公司诉杨某(mǒu )劳动争议(🐹)案

　　《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建(🍜)筑装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙(qiáng )用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建筑(🥃)板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术要求(🔂)》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家标准分别对建(🎨)筑装(zhuāng )修需要用(yòng )到的建筑用轻钢龙骨、铝单板(🌇)、金属材料吊顶板(bǎn )、非承重隔墙用保温条板、(💾)木门窗进行规范。标(biāo )准的实施(🐅)将助力提升建筑材料产品的质量性能，引导行业生产兼顾功(gōng )能性和美观性的优质建筑材料。