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　　2.闵(mǐ(🌚)n )行区委原常(🍐)委、区政府原(yuán )副区长汪向阳接受可能影响公正执行公(gōng )务的宴请，收受礼金，违(wéi )规出入私人会所等问题。2014年至2024年，汪向阳多次接(🐪)受私营企业(🔜)主在(zài )公司(😷)食堂等场所安排的宴请，并收受礼金，违规出入私人会所并(bìng )接受宴请。汪向阳还存在其他严重违纪违法问题，被开除党(🗃)籍、开除公(🌦)职，涉嫌犯罪(🧘)问题(tí )被移送检察机关依法审查起诉。

　　案(àn )例1

　　总监制丨肖振生 张(zhāng )巍

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运(🎷)输公司与杨(🐍)(yáng )某是否存(🌭)在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规(guī )定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此(cǐ )，人(🔗)民法院应当(🌡)根据用工(gō(📿)ng )事实认定企业和劳动者的法律关系。而(ér )劳动关系的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注(🤭)(zhù )册的账号(🍜)须选择该公(📤)司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中(zhōng )需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(láo )动管理(🐯)行为。杨某对(⛑)运输(shū )任务(⏭)、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运(yùn )输收(📊)入构成杨某(🛑)主要经济来(🚴)源。其三，杨某从事的是混凝土运输(shū )工作，属于某运输公司的(de )业务组成。综上，某运输公司与杨某之(zhī )间存在用工事实，构(🥂)成支(zhī )配性(🌪)劳动管理，应(😣)当认定双方存在劳动(dòng )关系。

　　这场真金白银(yín )的“红包雨”，规模大、力度强、节奏稳，正在重构A股的价值锚(máo )点。

　　(📉)建筑材料类(💨)国家标准

　(🐘)　科德罗：(🕓)“截至目前，我们已(yǐ )经取消了34个6月份的航次，这个数字实际上已经超过了我们在疫情(qíng )期间的取消量，那时候可(kě )是供(👺)应链遭遇到(🖲)的最危急时(🧟)刻。”

　　5月3日，游客在上海新天地(dì )街头一边看书、一边享受户外生活。今年“五一”假期天气晴好(hǎo )，市民游客出游热情高(⚪)涨，上海的著(🌦)名旅游景点(⛓)、网红打卡(🍲)点人(rén )流如织。中新社记者 殷立(lì )勤 摄

　　新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )试点工作开展以来，劳动(dòng )者权益保障水(🤑)平进一步提(🤒)高，平台企业(🍊)经营风险有效分散，凸显(xiǎn )社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央(yāng )关于进一步全面深化改革(👈)、推进中国(😫)式现代化的(❓)决定》提出，健(jiàn )全灵活就业人员、农民工(gōng )、新就业形态人员社保制度。下一步，将推动健全新就业形态人(rén )员社保制度，扩大新就(👱)业形态人员(🕓)职业伤害保(⏹)障试点范围，进一(yī )步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待(dài )遇与新就业形态劳动者损害赔偿案(🏮)件时，应当充(🐡)分考虑新就(🎼)业形(xíng )态人员职业伤害保障的制(zhì )度功能，案件处理结果应当与有关试点(diǎn )制度安排相向而行。

　　值得一提的是，除传统分红“大(🚬)户”外，部分企(⌚)业分红力度(🖇)也远(yuǎn )超市场预期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行业中的(de )“黑马”；百亚股份股利支付率则高达82.08%，刷新行业纪(🛡)录。