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　　新就业形(xíng )态人员职业伤害保障试点工作开展以来，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企业(⚫)经(🐽)营(🍹)风(💎)险(🚔)有(📜)效分散，凸显社会保险制(zhì )度的兜底性。党的二十届三中全会通过的(de )《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵(líng )活就业人员、农民工、新就业形态人员(yuán )社保制度。下一步，将推动健全新就业形(xíng )态人员社保制度，扩大新就业形态人员(yuán )职业伤害(🕠)保(📶)障(🐯)试(👺)点(🍅)范(✝)围(📶)，进一步保障“职(zhí )有所安”。处理涉及新就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害(hài )赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人(rén )员职业伤害保障的制度功能，案件处理(lǐ )结果应当与有关试点制度安排相向而行。

　　在北京昌平，“五一”期间举行两(liǎng )场大型音乐演出，参(🔧)与(🙃)观(🙇)众(🏂)将(⛩)达(👺)7万(🤟)多人。节日期间，昌平以“一张票根玩转昌平”为主题，打造“音乐+文旅”的沉浸式体(tǐ )验。

　　全球大型商品浆生产商书赞桉诺(nuò )中国业务与战略全球执行副总裁及亚洲(zhōu )区业务管理总裁马欣荣(Pablo　Machado)近日接受记者专(zhuān )访时透露，书赞桉诺深耕中国市场四十(shí )余年的战略布局正迎来新一轮(🚴)升(🏚)级(🤲)。(书(🐁)赞(🤭)(zà(🌴)n )桉诺供图)

　　基本案情

　　最新数据显示，今年第一季度美国国内生产总值(GDP)环比(bǐ )按年率计算下降0.3%，为三年来首次萎缩；而(ér )美国GDP“重中之重”的消费支出，一季度(dù )仅增长1.8%，为2023年年中以来最小增速。

　　自(zì )1980年代进入中国市场以来，书赞桉诺始终(zhōng )与中国经济同步发展。从早期的木浆贸(♐)易(✍)(yì(🎹) )商(🍅)，到(⛲)如(🎉)今成为提供“创新、低碳”解决方案的产业伙伴，其战略转型紧扣中国(guó )高质量发展脉搏。马欣荣强调，中国市场(chǎng )的独特优势体现在四方面：规模庞大的(de )中产阶层、持续提升的教育质量、完善的(de )创新生态系统，以及政府对科技创业的(de )强力支持。

　　互联网平台及数字技术要(yào )素的加(💭)入(🍝)一(⏯)定(🆔)程(🦖)度(👟)上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司(sī )诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要(yào )点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特(tè )征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐某(💖)申(🐞)确(💘)认(🕌)劳(🤱)动(😩)关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网(wǎng )络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司(sī )法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系(xì )有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定。故此，认定企业(🔍)与(🕟)网(🖐)约(🎟)货(🤲)车(⛏)司机之间是否存在劳动关系，应当根据(jù )用工事实进行实质审查，综合考量企业是(shì )否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动(dòng )管理，司机能否自主决定运输任务、运输(shū )价格，劳动报酬是否构成司机主要收入(rù )来源，司机从事的运输工作是否属于企业(yè )业务有机组成部分等要素，存(🍇)在(🚟)用(🤥)工(🔂)事(🧗)实(🥖)、构成支配性劳动管理的，依法认定双(shuāng )方存在劳动关系。

　　法院生效裁判认为(wéi )，某物业公司在操作电动门时未能为冯(féng )某安全通过留下足够时间，致冯某通过时(shí )受伤，对损害发生承担主要责任，冯某(mǒu )自身存在未安全操控电动车的行为，对损(sǔn )害发生承担次要责任。根据人力资(🐏)源(🧐)社(😶)会(🏧)保(😈)障(💪)部等十部门《关于开展新就业形态(tài )就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤(shāng )害保障试点实施办法》等规定，冯某系提(tí )供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形(xíng )态人员，其在工作期间受伤，被认定属于(yú )职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性(🧐)质(🎅)，而(🥁)某(💫)物(👃)业(🚫)公司的侵权责任，属于第(dì )三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特(tè )点和功能不同。冯某已获得的职业伤害(hài )保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及(jí )鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能(néng )力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度(dù )十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵(🍝)权(🎴)人(👸)主(🏛)张(🗓)残(📫)疾赔偿金等，该项侵权赔偿责(zé )任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减(jiǎn )轻或者免除。综上，依法判定某物业公(gōng )司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其(qí )余部分由冯某自行承担。