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　　互联网平台及数字技术要素(sù )的加入一定程度上改变了(le )传统劳动管理方式，但未(wèi )改变劳动管理的性质。参(cān )照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷(🆎)案”裁判(👯)要点，支(🚷)配性劳(🏤)动管理(🌠)是劳动(🍁)关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”、指导性(xìng )案例238号“圣某欢诉江苏某(mǒu )网络科技有限公司确认劳(láo )动关系纠纷案”、《最高(gāo )人民法院关于为稳定就业(yè )提供司(🕓)法服务(🐅)和保障(🏣)的意见(🏄)》(法发〔(🛋)2022〕36号)第(👰)7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企(qǐ )业与网约货车司机之间是(shì )否存在劳动关系，应当根(gēn )据用工事实进行实质审查(chá )，综合考量企业是否通过(guò )制定奖惩规则等对司机进(jìn )行劳动管(🏰)理，司机(🔄)能否自(⏮)主决定(📭)运输任(🖤)务、运(🍉)输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来(lái )源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理的，依法认定(dìng )双方存在劳动关系。

　　耶鲁大学预算实验室预测(cè )，未来一年，美国服装价(jià )格可能上涨65%，鞋类(🙎)价格涨(🕘)幅可能(🦀)高达87%。

　(⛹)　案例(➕)4

　　4.上(🛄)海电力大学后勤管理处(后勤服务中心)原处长王飞接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游活动安排，收受礼品等问题。2015至2024年，王飞多(🔺)次接受私营企业主(zhǔ )安排的宴请和旅游活动，并收受礼品。王飞还存在(zài )其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯(🛏)罪问题(👩)被移送(🐕)检察机(🤛)关依法(🧒)审查起(🐰)诉。

　　全国政协参政议政特聘专家徐以骅深入剖析上海与三自爱国运动的紧密联系。徐(xú )以骅从政治、历史、经济(jì )等多维度，系统论证上海(hǎi )成为三自爱国运动发祥地(dì )的历史必然性，通过阐述(shù )三自爱国运动对中国基督(dū )教会发展及普世教会的深远(⛏)意义，进(✅)一步彰(😠)显上海(🍦)作为发(⤴)祥地的(🦁)重要地位与价值。针对上海基督教会面临的机遇与挑战，徐以骅表示，上海基督教要强化进(jìn )取、学习与战略意识，主(zhǔ )动承担时代使命。

　　全(quán )球大型商品浆生产商书赞(zàn )桉诺中国业务与战略全球(qiú )执行副总裁及亚洲区业务(wù )管理总裁马欣荣(Pablo　Machado)近日接受(🥉)记者专(🤡)访时透(🐆)露，书赞(♎)桉诺深(📓)耕中国(💂)市场四十余年的战略布局正迎来新一轮升级。(书赞桉诺供图)