拐个太子当兄长

　(📘)　案例1 企业与网约货车司(⬅)机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议(🈳)案

　　当天，中国电气装备(🐧)集团有(yǒu )限公司发起出海(🤦)企业联盟成立倡议。联盟以“构建具有全球竞争力的中国企业(🗂)出海生(shēng )态，推动(dòng )中(🥏)国优势产业深度融入全球(🤩)价值链”为宗旨，计划通过建(🏖)立打造协同出海联合体、搭建出海企(qǐ )业交流平台、加强与全球服务商的联动等方式，推动企业从“单打独(💺)斗”向“集群出海”转型(xíng )。

　　(🥈)参照《最高人民法院关于审(👩)理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第(dì )三条“依(🐡)(yī )法应当参加工伤保(😇)险统筹的用人单位的劳动(📂)者，因工伤事故遭受人身损(📕)害，劳动者或者其近亲(qīn )属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规(🖲)定处理(lǐ )；因用人单位以(🌆)外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责(zé )任的(♍)，人民法院应予支持”之(🗨)规定，参加新就业形态人员(🌛)职业伤害保障统筹的劳动(👺)者，因执行(háng )工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权(quán )造成劳(✅)动(dòng )者损害，劳动者请求第(😙)三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案(àn )的一次性伤残补(💰)助金和残疾赔偿金，属(🦏)于涉及身体、健康、生命(🛸)权益等受到损害无法用金(👌)钱衡(héng )量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残(cán )疾赔偿金(jī(📯)n )。

　　4月25日召开的中央政治(👧)局会议特别提出“四个稳”的工作要求：着力稳就业、稳企业、稳(wěn )市场、稳预期。这是(🍰)中央首次将“稳企业”明(🔒)确列入经济工作重点。

　　(🎞)关税政策让美国受“内伤”

　(🔌)　事实上，零售和日用品市场早已响起警钟。

　　洛杉矶港执行董事吉恩·塞罗卡说(shuō )，消费者将受到影响。