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　　这一系列变化(🆚)背后，释放出积(jī )极信号。

　　签审丨蔡耀远

　　这一系(🏔)列变化背后，释放出积极信号。

　　互联网平台及数字技(🌘)术要素的(🦕)(de )加入一定程度上改(gǎi )变了传统劳动管理方式，但未改变(🦗)劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有(➗)限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管(🤢)理(lǐ )是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动(🖇)(dòng )管理”，可以参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包有(yǒ(🤡)u )限公司诉(🌁)徐某申确(què )认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢(🐽)诉江苏(sū )某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、(🕒)《最高(gāo )人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障(🥂)的意见(jià(🆓)n )》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳(láo )动(🔆)关系有关事项的(de )通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认(➿)定。故此，认(🛀)(rèn )定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当(🥌)(dāng )根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过(📓)(guò )制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主(🏅)(zhǔ )决定运(🧔)输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主(zhǔ )要收入(🐇)来源，司机(jī )从事的运输工作是否属于企业业务有机组(🈴)成部分等要(yào )素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认(✏)(rèn )定双方存在劳动关系。

　　沃尔玛、塔吉特等大型零(🏄)(líng )售企业高管纷纷呼吁美国政府尽早达成关税协议，否(🏘)(fǒu )则美国(🛅)商场要么“货架空空”、要么“价格飞涨”。

　　2025年第一季度，美(😞)国个人消费支出增长明显放缓。

　　美国最大集装(zhuāng )箱(📢)接收港——洛杉矶港的数据显示，预计5月4日至10日的(de )一周，到港集装(👆)箱数量同比下降35.91%。

　　在山东淄博周(zhōu )村古商城，游客们(🎩)在十二花神巡游、《票号风云》等(děng )精彩节目中，沉浸式体(🚎)验周村古(🎣)商城的繁华。在福建(jiàn )厦门，新推出的20多(duō )万平方米的“折(👂)叠时空”里，游客在“非遗活态博物(wù )馆”和近30场特色演艺中(👹)，沉浸式穿越数千年闽南时空(kōng )，体验闽南风情。