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　　当天，中国电气装备集团有限公司发起出海企业联盟成立倡议。联盟以“构(gòu )建(jiàn )具(⏫)有(yǒu )全球竞争力的中国企业出海生态，推动中国优势产业深度融入全球价值链”为宗旨，计划(huá )通(🤽)过建立(🈴)打造协同出海联合体、搭建出海企业交流平台、加强与全球服务商的联动等方式(shì )，推(🏓)动(dòng )企(🥞)业从“单打独斗”向“集群出海”转型。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程(chéng )度(dù )上改(gǎi )变(🐕)了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(bāo )有限公司(💰)诉徐某(🛑)申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特(tè )征。如(rú )何判断(🦒)存在“支(🌾)配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐(xú )某(mǒu )申确(què )认劳动关系(🕓)纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠(jiū )纷案”、《最高人民(🖼)法院关(📢)于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(dòng )和社会保障部关于(🌪)确立劳(🆒)动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故(gù )此(cǐ )，认(rèn )定企业与网约货车司(👡)机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考(kǎo )量企业是否通过制定奖惩(🙆)规则等(⛳)对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输(shū )价格，劳动报酬是否构成司机(🗝)主要收(🔉)入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部(bù )分(fèn )等要(yào )素，存在用工事实、构(🍇)成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　“零租金(jīn )”政策刚发布一个月，这里就入驻(🥂)了8家公(✔)司。每家公司都有“绝活”：钱灵惠研发的这款(kuǎn )会唱歌(gē )的卡片已经小规模量产；张宇诺(♊)开始为(🧞)公司的机器人做产品验证；陈宇华团队做的半导体(tǐ )正(zhèng )在和(hé )一家行业内的大公司谈合作(🦒)。不仅有办公室，旁边还有融资路演厅。

　　澎湃新闻记者通(tōng )过国家卫生健康委医生执业注册信(🎐)息系统(🐅)，输入作者霍文静、山东大学齐鲁医院等信息，显示未(wèi )能查询到符合条件的医师。在国家(🤠)卫生健(🛄)康委护士职业注册信息系统查询看到，霍文静取(qǔ )得(dé )了山(shān )东省卫生健康委员会发布的护士(📥)执业注册，所在医疗机构为山东大学齐鲁医院。

　　新就(jiù )业形态人员职业伤害保障试点工作开(😗)展以来(🍋)，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企业(yè )经营风(fēng )险有效分散，凸显社会保险制度的(🤵)兜底性(✡)。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进(jìn )一(yī )步全(quán )面深化改革、推进中国式现代化的(🐧)决定》提出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态(tài )人员社保制度。下一步，将推动健全新就业(💉)形态人(🎊)员社保制度，扩大新就业形态人员职业(yè )伤害保(bǎo )障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理(🍐)涉及新(🏡)就业形态人员职业伤害保障待遇与新(xīn )就(jiù )业形(xíng )态劳动者损害赔偿案件时，应当充分考虑新(👨)就业形态人员职业伤害保障的制度功能，案件(jiàn )处理结果应当与有关试点制度安排相向而行。

　(❕)　“本次(🥇)活动既是传统的‘面对面’，也(yě )可以称(chēng )得上是一次职业教育的微论坛。”陈群表示，希望(😩)民盟盟(🕗)员更全面更深入地了解民盟历史(shǐ )，以民(mín )盟先贤为榜样，把个人奋斗和服务社会有效结合起来(⬆)，在推动民盟事业发展中实现个人价(jià )值。同时，找准建言献策的切入点，积极参与民盟开展的课题(👧)研究，立(🍗)足自身实践和专业(yè )特(tè )长参(cān )政履职，形成更高质量的研究成果。

　　在北京昌平，“五一(🌷)”期间举(😶)行两场大型音乐演(yǎn )出(chū )，参(cān )与观众将达7万多人。节日期间，昌平以“一张票根玩转昌平”为主题，打(😠)造“音乐+文旅”的沉浸式体验。

　　“零租金”政策刚发布一个月，这里就入驻了8家公司。每家公司都有(yǒ(🦊)u )“绝活(huó(🅰) )”：钱灵惠研发的这款会唱歌的卡片已经小规模量产；张宇诺开始为公司的机器人做产(🛎)品(pǐn )验(🔘)(yàn )证；陈宇华团队做的半导体正在和一家行业内的大公司谈合作。不仅有办公室，旁边还有融资(🌡)(zī )路演厅。