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　　4.上海电力大学后勤管理处(后勤服务中心)原处长王飞接(🐌)受可能影响公正执行公务的宴请和旅游活(🕺)动安排，收受礼品等问题。2015至2024年，王飞多次接受私营企业(yè )主安排的宴请(📔)和旅(lǚ )游活动，并收受礼(lǐ )品。王飞还存在其(🚡)(qí )他严重违纪违法问(wèn )题(🍂)，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移(💩)送检察机关依法审查起诉。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点(🌭)为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中(🧛)华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之(zhī )日起即(🈴)与劳动者建(jiàn )立劳动关系”，据(jù )此，人民法院(🌠)应当(dāng )根据用工事实认定(🕠)(dìng )企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的(🔟)本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平(🐞)台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司(🍇)审批。杨某在(zài )工作过程中需要服(fú )从某运输公司安排(pái )，某运输公司(👸)存在(zài )对杨某进行扣罚等(děng )劳动管理行为(⛴)。杨(yáng )某对运输任务、运(yù(🍨)n )输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公(🆘)司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关(📡)运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某(🐻)从事的是(shì )混凝土运输工(🦊)作，属于某运输公司的(de )业务组成。综上，某运输(👶)公司与杨某(mǒu )之间存在用工事实(shí )，构成支(⚡)配性劳动管理，应当认定双(🌷)方存在劳动关系。

　　还有更多长期未分红(🎇)的企业实现“破冰”。在拟分红公司名单中，郑州银行、岭南控股、赛力斯(🚥)多家公司都是时隔多年来首次拟定(dìng )分红(🤼)预案。以汽车(chē )巨头赛力斯(🦒)为例，其在2024年终结了长达(dá )四年“零分红”历(lì(🏅) )史，三季度和全年(nián )合计分红将超20亿元。

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　　(🥗)北京市昌平区文化和旅游局四级调研员 王(🙉)鑫旭：还将推出大型沉浸式千灯会，迷你越野跑打卡，非遗文创、艺术(🕤)咖啡集市，城市露营戏剧生(shēng )活节等几十场(🍥)文旅(lǚ )活动。

　　5月3日，游客(🌏)在上海新天地(dì )街头一边品尝美食(shí )、一(🍰)边聊天。今年(nián )“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名(🏐)旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记(🐖)者 殷立勤 摄

　　当天，中国电气装备集团有限公司发起出海企业联盟(🍫)成立倡议。联盟(méng )以“构建具有全球(qiú )竞争力(🍸)的中国企业(yè )出海生态，推(🚲)动中(zhōng )国优势产业深度融(róng )入全球价值链(🏰)”为(wéi )宗旨，计划通过建立打造协同出海联合体、搭建出海企业交流平(📱)台、加强与全球服务商的联动等方式，推动(🈸)企业从“单打独斗”向“集群出海”转型。

　　深圳这样的15天免费住活动将分(🤪)批滚(gǔn )动提供超1万套房源(yuán )。截至4月28日，活动(🔻)(dòng )累计报名超2万人，服务近(🥢)8000名毕业生。“引人”只是第一(yī )步，深圳的“留人”效(🥙)率同样高。