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　　(🆗)法院生(shēng )效(🦇)裁(cái )判(pàn )认为，《中华人民共和国保险法》第六十五条规定，“保险人对责(🎮)任(rèn )保险的被保险人给第三(👳)者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同(tóng )的约定，直接向该第三者赔偿保(😣)险金。”“责任保险是指以被保险(😻)人(rén )对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的(💨)保险。”某物流公司投保(bǎo )的雇(🐡)(gù )主(zhǔ )责任(🚏)险所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造成的第三者损(sǔn )失，以(🛎)骑手或其用工单位等被保险(🧦)人对第三者依法应负的赔偿责任为(wéi )保险标的，属于明确的财产保险中责任保(📬)险类别。依据前述规定，保(bǎo )险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当(💉)事人诉累、发挥(huī )保险(xiǎn )化(❓)(huà )解社会矛(🍽)盾纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接向陈某赔偿(cháng )保险(🧗)金。

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　　新就业(yè )形态劳动者工作时间、工作地点、工作(😗)内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作(🏌)”，应当依据保(bǎo )险合(hé )同(tóng )约(🏸)定的具体理(🕒)赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类(lèi )型、从事(👤)有关行为对于完成业务工作(♉)的必要性及是否受企业指派等因(yīn )素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任(📉)险等商业保险，目的是分(fèn )散新就(jiù )业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风(👏)险，保障劳动者、受(shòu )害人(ré(👜)n )权(quán )益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态(tài )人员(✂)职业伤害保障试点，均鼓励企(🏴)业通过购买雇主责任险、第三者责(zé )任险等商业(🆙)保险，保障遭受职业伤害的新(👅)就业形态劳动者及因劳动者(zhě )执行工(gōng )作任务造成损害的第三人，及时获得医(🎅)疗救治或者经济补偿等(děng )，分(👚)散(sàn )平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。

　　还(🏄)有分析指出，企业是否能在动(💘)荡中维持运营与投资，将直接关(guān )系到美国经济的(🤚)中期稳定与长期活力。受此影(📺)响，未来美国民众将继(jì )续面临(lín )消费成本上升、服务缩水与就业压力叠加的(🏢)“三重困境”。

　　5月3日(rì )，游客在(📩)上海新天地街头品尝美食。今年“五一”假期天气晴好，市(shì )民游客出游热情高涨，上(㊙)海的著名旅游景点、网红打(🔊)卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄