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　　杨某在某运(🔑)输公司从事混凝土运输工作，双方未(wèi )订立书面劳动(🌃)合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单(🥂)，后在某平台注册账号绑定(dìng )该公司，由该公司审批通(💳)过之后，通过平台接受该公司派(👧)单。某运输公司根据接单数、运输量(liàng )、是否超时、(👴)有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输(🛋)公司产生争议，申请劳动仲(zhòng )裁，请求确认劳动关系。劳(⚽)动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输(🥣)公司不服仲裁(cái )裁决，诉至法院。

　　典型意义

　　1.东(💈)浩兰生(集团)有限公司原党委书(🏘)记、董事长曹炜接受可能(néng )影响公正执行公务的宴(🤲)请，收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受私营(🥟)企业主安排的(de )宴请，饮用高档酒水，并收受礼品礼金。曹(🕺)炜还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开(kā(🌵)i )除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉(💒)。

　　解决企业痛点，深圳给出的(🚞)答案从(cóng )来不只是“给政策”，更是“给机会”——把整座城(🌐)市变成创新产品的试验场。但真正要让企(qǐ )业心无旁(👍)骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳的“第(🗑)一道门槛”，让人才扎根无(wú )忧，让企业用人放心。

　　某(🔓)物流公司经授权在特定区域内经营某订餐平台的即(👏)时配送业务。张某经某物流公司(💃)同意注册为某订餐平台的骑手，接受该物流公司指派(🥏)的订单配送任务，并由(yóu )该公司发放工资。某物流公司(🤭)作为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责(🤡)任险，含“配(pèi )送人员意外险及个人责任保险”，雇员名称(🛳)为张某。张某通过某订餐平台接单，驾驶电动自行(háng )车(🎪)送餐途中，与陈某发生碰撞致陈(🏭)某骨折。陈某诉至法院，请求判令张某、某物流公司、(🚳)某保(bǎo )险公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾(〽)赔偿金等。

　　外卖骑手冯某骑行电动自行车进入(rù(😝) )上海市某小区时，左手持手机放在车把上，通过进出口(🍜)处被正在关闭的电动门撞及车(📕)辆后部，倒地受伤，经医(🍥)院诊断为颈部脊髓损伤等。事发(⛲)后，经某企业服务外包公司申请，上海市某区(qū )人力资(😳)源社会保障局作出职业伤害确认结论书，载明：冯某(🕹)受到的事故伤害，符合《新就业形(xíng )态就业人员职业伤(📎)害保障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新就(🤰)业形态就业人员职业(yè )伤害保(🐀)障试点实施办法》第十(🎀)二条第一款第一项之规定，属于(🎅)职业伤害确认范围，现予以确认(rèn )为职业伤害。冯某伤(🎶)情经上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致(🍧)残程度十级。上海市社(shè )会保险事业管理中心核定冯(🌡)某鉴定检测费、一次性伤残补助金，由某保险公司向(🏊)冯某支付，摘(zhāi )要为“职业伤害保(🌂)障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业公司赔偿(✂)残疾赔偿金等。

　　目前看来，有的上市公司还提前对(😉)未来分红做好安排，分红频次明显提高。如华力创通公(⛏)(gōng )告称，未来三年内，在当年盈利且累计未分配利润为(📌)正的情况下，每年股东现金分红比例不少(shǎo )于可供分(🌊)配利润的10%。

　　不少中小企业主(😞)反映，关税给他们带来严重的财务负担，直言“熬不(bú )过(🐪)美国政府所说的所谓‘短期阵痛’”。