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　　成功入(rù(🤣) )户，就可以享受深圳教(👝)育、医疗、住房、社(🥁)保等政策保障：就近入(rù )读公办学校；符合条(tiáo )件还可以申购保障性住房；大学生还有最高10万元的入户补贴等(💌)等。

　　1.东浩兰生(集团(🛹))有(yǒu )限公司原党委书(🍆)记、董事长曹炜接受可能影响公正执行公务的宴请，收受礼品礼金等问(wèn )题。2012年底至2024年，曹炜(wě(🙀)i )多次接受私营企业主(🎙)安排的宴请，饮用高档(😐)酒水，并收受礼品礼金(jīn )。曹炜还存在其他严(yán )重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机(🕐)关依法审查起诉(sù )。

　(🌽)　典型意义

　　恰逢(📰)“五一”国际劳动(dòng )节前夕，陈群为参会的全国五一劳动奖章获(huò )得者雍飞，上海工匠(jiàng )张怀锁，上(🏎)海市劳动模范张天枢(🈶)、时筠仑、蒋渊，上海(🥋)市五一劳动(dòng )奖章获得者马波，独(dú )立制表师协会(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟——上海民盟史迹地图》。

　　图为：众多游客(🥥)参与(yǔ )体验古代抛绣(🥖)球。中(zhōng )新社发 杭州宋(➰)城 供图

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程(chéng )度上改变了传统劳动(dòng )管理方式，但(💘)未改变劳动管理的性(💃)质。参照指导性案例237号(👋)“郎(🏙)溪某(mǒu )服务外包有限公司诉(sù )徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如(😹)何(hé )判断存在“支配性(🕓)劳(láo )动管理”，可以参照(💹)指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐(xú )某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”、指导性案例238号(👣)“圣某欢诉江苏某网络(🏪)科技有限公司确认劳(👜)(lá(💵)o )动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(hé )社会保(🥉)障部关于确立(lì )劳动(🤥)关系有关事项的通知(🆒)》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故(gù )此，认定企业与网约(yuē )货车司机之间是否存在劳动关(🍳)系，应当根据用工事实(🚈)进行实质审查(chá )，综合(🥁)考量企业是否(fǒu )通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳(láo )动报酬是(⏸)否构成司机(jī )主要收(🚬)入来源，司机从事的运(🕍)输工作是否属于企业业务有机组成部(bù )分等要素，存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管理的(🏓)，依法认定双方存在劳(📢)动关系。

　　全国政协(🈲)参政议政特(tè )聘专家徐以骅深入剖析上海与三自爱国运动的紧密联系。徐以骅从政治、历史、经济等(děng )多维度，系(🐨)统论证上(shàng )海成为三(💷)自爱国运动发祥地的(🚫)历史必然性，通过阐述三自爱国运动(dòng )对中国基督教会发展(zhǎn )及普世教会的深远意义，进一步(🐯)彰显上海作为发祥地(🦊)的重要地位与(yǔ )价值(🍦)。针对上海基督(dū )教会面临的机遇与挑战，徐以骅表示，上海基督教要强化进取、学习与战略意识，主动(dòng )承担时代使(⛹)命。

　　“零租金”政策刚(🌷)发布一个月，这里就入(📈)驻了8家公司。每家公司都(dōu )有“绝活”：钱灵惠(huì )研发的这款会唱歌的卡片已经小规模量产；张(😔)宇诺开始为公司的机(⤴)(jī )器人做产品验证；(🥓)陈(chén )宇华团队做的半导体正在和一家行业内的大公司谈合作。不仅有办公室，旁边还有融资(zī )路演厅。