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　(🐟)　案例1 企业与网约货车司机之(🏄)间存在(zài )用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认(🕵)定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案(㊙)

　　《售后服务(wù ) 无理由退货服(fú )务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国(🤨)家标准规定了售后服务无理(lǐ )由退货的条件、流程(🎊)、服务监督与评价等内容，适用于采用非(fēi )现场销售(🐅)及现场销售方式购买商品的无(🍰)理由退货(huò )服务。标准的实施有助于进一步规范线上(🎿)线下无理由退货，保(bǎo )护消费者合法权益，营造更加良(🐙)好的消费环境。

　　裁判结果(guǒ )及理由

　　当日，“全球(🏢)服务商计划”出海服务(wù )包发布，静安区委常委、副区(👇)长梅广清表示，在(zài )企业出海从“量变”转向“质变”的关键(🥋)时期，静安将进一步(bù )构建“全链(🛰)条覆盖、全要素集成、全周期赋能”的出海服务生(shē(✔)ng )态，为出海企业保驾护航。活动中，上海市发展(zhǎn )改革委(🔩)副主任(rèn )裘文进和梅广清为20家出海服务合作伙伴代(🐲)表授牌(pái )。

　　总台记者 何俊儒：落户深圳要多长时(🍔)间？最快24分钟。深(shēn )圳的“人才一体化综合服务平台”，已(🧙)经打通公(gōng )安、教育、人社等(🔉)多个部门数据。

　　某(👿)餐饮配送公司向某保(bǎo )险公司(🈲)投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送(sòng )公司，保险(✍)金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人(rén )“阚(📒)某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附(fù )加个人第三者(zhě(🍀) )责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从(có(🤧)ng )事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时，由于(⬇)意外或者(zhě )疏忽，造成被保险人(🍠)及其雇员以外的第三者人身(shēn )伤亡或者财产损失的(🍗)直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某(mǒu )餐饮配送公(🍖)司指派，驾驶电动自行车前往公司定(dìng )点医院办理健(😢)(jiàn )康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交(jiāo )警部(✍)门认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公(😱)司(sī )实际赔偿钱某7.1万元后，向某(👑)保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发(🏅)生在阚某送餐途中，办理健(jiàn )康证明不属于从事“被保(🥂)险人业务有关工作”，该交通事故赔(péi )偿责任不属于保(🔏)险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮(yǐn )配送公司诉至法院，请(🦐)求判令某保险公司在保险责任范围内赔(péi )偿7.1万元。