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　　图为：游人和身着古装的表演(yǎn )者合影。中新社发 杭州宋城 供图

　　案例2 是否属于新就(jiù )业形态相关责任保险中的“业务有关工作”，应当依据(jù )具体理赔情形，结合相关(🎨)行为对于完成业务工(🆗)作的必要(yào )性等因(yī(🔋)n )素综合审查认定——(😨)某餐饮配送公司诉某(🦗)保险公司责任(rèn )保险(😜)合同纠纷案

　　法院生效裁判认为，本案主要争议(yì )焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人(rén )民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工(gōng )之日起即与劳动者建立(🎐)劳动关系”，据此，人民法(🕗)院应(yīng )当根据(jù )用工(🥈)事实认定企业和劳动(🧒)者的法律关系。而劳动(💿)关系的(de )本质特征是支(🗒)配性劳动管理。本案中，其一，某运输公(gōng )司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并(bìng )经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安(ān )排，某运输公司存在对杨某进行扣(🍘)罚等劳动管理行为。杨(🌱)某对(duì )运输任务、运(🖖)输价格均不具有自主(⬆)决定权。其二，某运(yùn )输(🎸)公司与杨某按月结算(🐉)工资，某运输公司确认杨某基本(běn )每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司(sī )的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在(🤙)用工事(shì )实，构(gòu )成支(🛐)配性劳动管理，应当认(🦂)定双方存在劳动关系(🍪)。

　　裁判结果及理由(🌧)

　　案例3 劳动者获得(⭕)新就业形态人员职(zhí )业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任(rèn )——冯某诉某物业公司身体权纠纷案

　　“全球服务商(shāng )‘新出海学院’”揭牌。(静安区新闻办供图)

　　案例(👄)4 新(xīn )就业形(xíng )态劳动(🗞)者执行工作任务致人(🎣)损害，相关商业保险(xiǎ(🥔)n )属责任(rèn )保险的，受害(🦀)人可以依法在侵权责(🎉)任纠纷中一并向保险(👄)(xiǎn )人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司(sī )等非机动车交通事故责任纠纷案

　　从“大象起舞”转(zhuǎn )向“万马奔腾”，越来越多企业加入分红阵营，释放出(🔚)(chū )资本市(shì )场生态加(👼)速重构的信号。

　　美(📒)国最大集装箱接(jiē )收(🌌)港——洛杉矶港的数(🛵)据显示，预计5月4日至10日(🛐)的一周，到港集(jí )装箱(🛥)数量同比下降35.91%。