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　　互联网平(🔻)台及数字技术要素的加入一(yī )定程度(dù(⏱) )上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳(🍽)动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有(yǒu )限公司诉徐某申确认劳动关系纠(🌱)纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关(🈺)系的本(běn )质特征(zhēng )。如何判断存在“支配性(🛺)劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某(🚖)服务外包有限公司(sī )诉徐某(mǒu )申确认劳(⏭)动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉(➰)江苏某网络科技有限公司确认劳动关(guān )系纠纷(fēn )案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供(🏬)司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(dì(⏱) )7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关(🔲)系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(📦)条等作出认定(dìng )。故此(cǐ )，认定企业与网约(🥊)货车司机之间是否存在劳动关系，应当根(🥩)据用工事实进行实质审查，综(zōng )合考量(liàng )企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管(🤧)理，司机能否自主决定运输任务、运输价(🏪)(jià )格，劳动报酬是否构成司机主要收入来(😀)源，司机从事的运输工作是否属于企业业(🚿)务有机组(zǔ )成部分(fèn )等要素，存在用工事(🕋)实、构成支配性劳动管理的，依法认定双(🌨)方存在劳动关系。

　　5月3日(rì )，游客(kè )在上海市徐汇区武康路街头，等待有序穿越马路。今年“五(🍻)一”假期天气晴好，市(shì )民游客(kè )出游热(rè(🦂) )情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡(⛰)点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　澎(🕔)(péng )湃新闻(wén )记者在中国知网查询该论文(🍰)看到，该论文在线公开时间为2017年11月29日，论文(🗂)作者为山东大学齐(qí )鲁医院(yuàn )妇科霍文(🙄)静。该论文于2017年6月发布在《实用妇科内分泌》电子杂志(🚯)。

　　郑州市只有河南·戏剧幻(huàn )城景区(🏨)工作人员 刘凯鹏：针对“五一”假期的大客(☕)流，我们设置了多个临时停车场(chǎng )，增加(jiā(🛄) )了临时服务岗位300余人。同时，营业时间延长(😚)至13个小时，单日的演出场次也增加到200场以(🎪)上，让观众(zhòng )在整个假期的观剧体验能够(🐙)得到有效提升。

　　事实上，零售和日用品市场早已响起警钟(zhōng )。

　　数据显示，美国全国范围(🤭)内物流行业从业者有约900万人。

　　政经人(🍗)士眼中的“国家(jiā )灾难”

　　事实上，零售和(😭)日用品市场早已响起警钟。