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　　和浙(zhè(☕) )江俱乐部绿城队的比赛(🤔)，成都蓉城队派出了对(🐖)阵上海申花队时的首发阵容。上(shàng )半场比赛，成都蓉城队杨明(🏏)洋(yáng )禁区外远射，球打(dǎ(💥) )在浙江俱乐部绿城队队员身上(shàng )后变线吊射入网。这是杨明(⛓)洋加盟成都蓉城队后(👀)(hòu )打入的首粒进球。

　　(🌊)为了鼓(gǔ )励广大职工立足本职、创新创造、攻坚克难，全(quá(🈶)n )国总工会积极构建以全国引领性劳动和技能(⛵)竞赛项目为龙头的多层级、多行业(yè )、广覆盖的竞赛体系(🥪)。2021年以来，全国开展劳动和(🆑)(hé )技能竞赛的基层企事业单位参(cān )赛职工累计1.94亿人次；全国参加基层以上工会(😅)组织(zhī )技能比赛的职工(😴)累计0.93亿人次，其中通过技能比赛晋升技术等级的职工累计201.8万(🙃)人(rén )次。

　　“26年前，我从技校毕业进入天津港工(🚹)作时，做梦也没有想到，像我这(zhè )样一名学历不高的普通港口(♎)工人，有朝一日能够(gòu )成(🗃)为劳模工匠。”不久前，全(quán )国总工会主办的“中国工人大思政课”劳模工匠(jiàng )宣讲团启(🍵)动暨全国交通建设产(chǎ(🌕)n )业“百名劳模工匠进一线”2025年首场宣讲活动在北(běi )京举办，全国(🚨)劳动模范、天津港第一港埠有限公司拖头队(👭)副队长成卫东的一番(fān )话，打动了很多人。

　　清华大学国家(🏴)金融研究(jiū )院院长田轩(👣)：我们稳了就业、企业以后，第三个就是要稳市场，因为市场是由(yóu )千千万万的企(🧝)业构成的。一旦(dàn )市场稳(🚍)定了以后，第四个就要稳预期。这样大家(jiā )的信心自然而然就(👐)会提升。

　　中国法学会经济法学研究会副会(😻)长 武汉大学法(fǎ )学院教授 冯果：一个是体系化的整合，这部(🌖)法将(jiāng )分散于四十余部(✋)法规，两百多(duō )份文件的涉民企条款提升为统一的法律框架，来(lái )解决政策碎片化(🐼)的问题。第二(èr )是制度创(⬇)新突破，以稳定性法律来替代阶段性政(zhèng )策。

　　创新之变，源(🌌)自改革赋能的持续推进。

　　前不久，全国总工(🧐)会、教(jiāo )育部、人力资源社会保障部、全国工商联联合印(🐯)(yìn )发《关于广泛实施求学(🗻)圆梦行(háng )动 推进产业工人学历与能力提升的意见》，提出(chū )到2030年，打造不少于300个产业(👝)工人(rén )学历与能力提升(🏉)项目，资助不少于300万名符合入学(xué )条件的产业工人……

　　(🎭)近年来，全国五一劳动奖和全国工人先锋号评(🎑)选坚持(chí )面向基层、面向一线、面向普通劳动者，向产业(yè(📬) )工人倾斜，推动劳模精神(😛)、劳(láo )动精神、工匠精神成为引领人民创新创造的精神(shén )动力。据统计，2018年以来的(🏬)全国(guó )五一劳动奖章表(🔢)彰(zhāng )中产业工人比例均超过40%；2020年全(quán )国劳模和先进工作者(🦔)表彰中，一线工人、企业技术人员占企业职工(🔁)和其他劳动(dòng )者的71.1%。

　　永远跟党走，奋进新征程。