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　　新就业形态人员职业伤害保障试点工(🏳)(gōng )作开展以来，劳(🥛)动者权益保障水平进一步提(tí )高，平台企业经(🏏)营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届(jiè )三(👢)中全会通过的《中共中央关于进一步全面(miàn )深化改革、推进中(😲)国式现代化的决定》提出(chū )，健全灵活就业人员、农民工、新就(♐)业形态人员社保制度。下一步，将推动(dòng )健全新(🔣)就业形态人员社(👔)保制度，扩大新就业(yè )形态人员职业伤害保障(⬆)试点范围(wéi )，进一(💇)步保障“职有所安”。处理涉及新就(jiù )业形态人员(🔦)职业伤害保障待遇与新就业形态(tài )劳动者损害赔偿案件时，应(🔜)当充分考虑新就(jiù )业形态人员职业伤害保障的制度(dù )功能，案(👻)件处理结果应当与有关试点制度安(ān )排相向(👤)而行。

　　关于保(🍍)险赔偿金不足部分(fèn )的赔偿义务主体。根据张(💉)某在某(mǒu )订餐平(🏂)台的骑手基础档案信息载明其所在的(de )“代理商(🗽)”为某物流公司，某物流公司向张(zhāng )某发放工资等事实，应当认定(🍞)张某接受某物流公司劳动管理，交通事故发生(shēng )时张某系执行(🛡)某物流公司工作任务；某物流(liú )公司对保险赔偿金不足部分(⛄)向陈某承担赔偿(cháng )责任。

　　2025年“五一”假日，上(shà(🕞)ng )海市共接待游客(🎈)1650.06万人次，同比增长1.61%。图为上(shàng )海黄浦江景。李佳佳(🥁)摄

　　编辑丨林维

　　“会赚钱的机器人”是怎样炼成的？

　　(😇)图为：游人和身着古装的表演者合(hé )影。中新社发 杭州宋城 供(👤)图

　　法院生效裁(cái )判认为，本案主要争议焦点为某运输公司(👷)与(yǔ )杨某是否存在劳动关系。《中华(huá )人民共和(🐕)国劳动合同法》第(📤)七条规定：“用(yòng )人单位自用工之日起即与劳(🔅)动者建立劳动关(guān )系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企(🙁)业和劳动者的法律关系。而(ér )劳动关系的本质特征是支配性劳(🈂)动管理。本(běn )案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台(tái )注册的(🚰)账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在(🚎)工作过程中需要(🔍)服从(cóng )某运输公司安排，某运输公司存在对杨(🕊)某进(jìn )行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均(🎞)不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某(mǒ(🎂)u )运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关(guān )运输收入构成杨(🕵)某主要经济来源(yuán )。其三，杨某从事的是混凝土(🤥)运输工作，属(shǔ )于(🕌)某运输公司的业务组成。综上，某运输公(gōng )司与(🎀)杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存(🎱)在劳动(dòng )关系。

　　一个月来，这场风暴正以对各领(lǐng )域的负面(🎤)影响和其带来的悲观判断“重塑”美国经济，并加剧美国政界分歧(🏻)(qí )。