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　　当日，“全球服务商计划”服(fú )务生(🐐)态共建(🌁)系列活动——“高质量出海大会(huì )”在上海静安区举行。静安区委副书记、区长翟磊表示，当前，全球产业链(liàn )供应链加速重构，越(😤)来越多(🥠)企业走(🔭)出国门(🎷)。静安区(📋)正主动对接上海企业出海(hǎi )“总门户”建设，以“全球服务商”计划为战略抓手，助力企业高质量“走(zǒu )出去”。

　　静安区人大常委会主任顾云豪(🈵)和上海(🖥)市贸(mào )促会副会长、上海国际商会会长杨东升为静安区境外投资项目许可咨询服务(wù )点揭牌。该服务点将作为上海市中心(♓)城区第(🏔)一个境(🏃)外投资(🖇)项目许可咨询服务(wù )点，与市级(jí )部门紧密联动，为广大出海企业提供境外投(tóu )资政策解读、流程指(zhǐ )导等面对面(miàn )服务。后续，服务点将迎来(🙀)进一步(🚶)升级，并(bìng )将与全球服务商“一站式”出海服务中心形成联动，共同构建静安全链条出(chū )海服务体系。

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　　“零租金(jīn )”政策刚发(fā )布一个月，这里就入驻了8家公司。每家公司(sī )都有“绝活”：钱灵(líng )惠研发的这(zhè )款会唱歌的卡片已经小规模量产；张(💾)宇诺开(kāi )始为公司的机器人做产品验证；陈宇华团队做的半导体正在和一家行业内的(de )大公司谈合作。不仅有办公室，旁边还(🐱)有融资(🌁)路演厅(🍑)。

　　书(🚭)赞桉诺(👷)在巴西(xī )运营的280万公顷林地中，170万公顷为人工种植桉树林，其余(yú )110万公顷用于生态修复(fù )与保护，与(yǔ )中国“双碳”目标高度契合。这种“以林养(yǎng )林(🦃)”的可持续模式，与中国倡导的绿色发展理念高度契合，使其产品成为“新质生产力”的典型代表。

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　(📷)　互联(🔌)网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变(biàn )了传统劳动管理方式(shì )，但未改变(biàn )劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务外包(🍦)有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动(dòng )管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理(🕵)”，可以参(🔷)照(zhào )指(🎦)导性案(🛅)例237号“郎(🚮)溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关系纠纷案”、指导性案例(lì )238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认(rèn )劳动关系纠纷案”、《最(🆕)高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的(de )意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项(🤮)的(de )通知(🧣)》(劳社部(💓)发〔2005〕(🦄)12号)第一(👄)条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机(jī )之间是否存(cún )在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审(shěn )查，综合考量企业是否通过制定奖(🚦)惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否(fǒu )自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机(jī )从事(🗾)的运输(👒)工作是(🤺)否属于(🔄)企业业(👱)务有机组成部分等要素，存在用工事实、构(gòu )成支配性劳(láo )动管理的，依法认定双方存在劳动关系。