生物老师闵儿

　　洛杉矶港(🌑)执行董事吉(jí )恩(🚗)·塞罗卡说，消费(⏸)(fèi )者将受到影响(🛵)。

　　活动现场。　谈起 摄

　　三是实施服务消费提质惠民行动。近期，商务部会同相(xiàng )关部门陆续出台服务消费提质惠民行动2025年工作方案、增开银(yín )发旅游列车行动计划(huá )、促进健康消费专项(🍇)(xiàng )行动方案、促(🔈)进家政服务消费(✝)扩容升级若干措(🦒)施。一季度，共开行(🏪)旅游列车187列，同比(🥧)增长30%，其中老年游(🥎)客占比接近80%。实施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提升行(háng )动，重点围绕“一老(lǎo )一小”补齐短板，打造成为百姓的“幸福圈”。下一步，商务部将针对服务消费(fèi )领域的短板弱项，积(jī )极回应人民群众期待，会同(🥎)相关部门制定支(🍄)持服务消费的一(💢)(yī )揽子政策措施(🌥)。开展(zhǎn )“服务消费(🗣)季”等扩消费活动(🌷)，打造服务消费热点。坚持“对外开放、对内放开(kāi )”，加大政策支持力(lì )度，不断扩大健康、养老、托幼、家政等多元化服务供给，更好满足人民日益增(zēng )长的美好生活需要。

　　抗议民众表示，美国政府推出的所谓“对(😆)等关税”政策(cè )实(🔊)施仅一个月，便给(🎉)(gěi )美国社会带来(🐏)巨大冲击。

　　互(📅)联网平台及数字(📐)技术要素的加入一定程度上改变(biàn )了传统劳动管理方式(shì )，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐(xú )某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本(🎅)质特征。如何判断(🍛)存在“支配(pèi )性劳(❄)动管理”，可以参照(😫)指导性案例237号“郎(🤙)溪某服务外包有(🧚)限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最(zuì )高人民法院关于为稳(wěn )定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(láo )动和(💡)社会保障部关于(🙍)(yú )确立劳动关系(🕧)有关事项的通知(🚾)》(劳社部发〔2005〕12号(🈚))第一条等作出认(🖼)定。故此，认定(dìng )企业与网约货车司机(jī )之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通(tōng )过制定奖惩规则等对(duì )司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格(gé )，劳动(💧)报酬是否构成(ché(🕛)ng )司机主要收入来(🏪)源，司机从事的运(🔋)输工作是否属于(🎵)企业业务有机组(🐔)成部分等要素(sù )，存在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　“全球服务商‘新出海(hǎi )学院’”揭牌。该学(xué )院由103家全球服务商联合浙江大学、复旦大学(xué )等知名高校和专(zhuān )家学者(🔡)共同发起，将(jiāng )整(🌶)合优质教育资源(⏮)，通过专业课程、(⛱)实践项目等多样(🍪)化的培养方式，为(🎬)企业家拓(tuò )展出海知识图谱；在(zài )出海浪潮中，为企业培养具备国际视野、熟悉海外市场规则的企业家。今年，该(gāi )学院计划发起10场主题(tí )课程和50场出海系列活动。

　　(“三里河”工作室)　　近日(rì )，一篇题为《针对(🕜)性(xìng )护理干预在(🧣)子宫肌瘤围手术(😍)期的情绪和生活(🗞)质量临床应用效(🌤)果》的论文在网上(🚈)被(bèi )广泛议论。该论文中(zhōng )称“选取了子宫肌瘤患者80例，对照组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例(lì )，女12例”。男性会患(huàn )子宫肌瘤吗？该论文被指“过于离谱”。

　　参照《最高人(rén )民法院关于审理人身(shēn )损害赔偿案件适(🤝)用法律若干问题(🆕)的解释》第三条“依(🐉)法应当参加工伤(👛)保险统筹的(de )用人(💵)单位的劳动者，因(🏪)工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承(chéng )担民事赔偿责任的，告知(👙)其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的(de )第三人侵权造成劳动(dòng )者人身损害，赔偿权利人请求(👉)第三人承担民事(😁)赔偿责任的，人民(📛)法院应予支持”之(🏳)规定，参加新就业(🦐)(yè )形态人员职业(😐)伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业(yè )伤害保障试点规定处(chù )理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求(qiú )第三人承担民事赔偿(cháng )责任的，人民法院应予支持。具体赔(♈)偿项目上，本案的(⬛)一次性伤残补助(💌)金和残疾(jí )赔偿(💀)金，属于涉及身(shē(🅱)n )体、健康、生命(👙)权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得(dé )一次性伤残补助金减(jiǎn )轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。

　　一审法院判决(jué )某保险公司赔偿某餐(cān )饮配送公司保险金7.1万元。一审判决(👭)已经发生法律效(♋)力。