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　(🕷)　外卖(mài )骑手冯(🏢)某骑行电动自行车进入上海市某(mǒu )小区时，左手持手机放在车把上，通过(🗼)(guò )进出口处被正(💄)在关闭的电动门(🐧)撞及车辆后部，倒(🏽)地受伤，经医院诊(🥤)断为颈部脊髓损伤等。事发(fā )后，经某企业服务外包公司申请(qǐng )，上海市某区人力资源社会保障局作出(chū )职业伤害确认结论书，载明：冯某受(💿)到(dào )的事故伤害(🏅)，符合《新就业形态就业人(rén )员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一(yī )款第(🏴)一项、《上海市新(🐇)就业形态就业人(🥛)员职业伤害保障(💓)试点实施办法》第(🎬)十二条第一款第一项(xiàng )之规定，属于职业伤害确认范围(wéi )，现予以确认为职业伤害。冯某伤情经(jīng )上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为(wé(🤥)i )因工致残程度十级。上海市社会保险事(shì )业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次(cì )性伤(🏮)残补助金，由某保(🐄)险公司向冯某支(✡)付，摘要为“职业伤(🕘)害保障待遇”。此后(⏭)，冯某诉至法(fǎ )院，要求该小区物业公司赔偿残(cán )疾赔偿金等。

　　从“零”开始

　　案(àn )例2 是否属于新就业形态相关责任保险中(zhōng )的“业务有关(👿)工作”，应当依据具体理(lǐ )赔情形，结合相关行为对于完成业务工(gōng )作的必要性等因素综合(🛐)审查认定——某(🦂)餐饮配送公司诉(🧓)某保险公司责任(🛥)保险合同纠纷案(🎉)

　　素(sù )材来源丨环球资讯广播《环球深(shēn )观察》

　　第三，妥善审理劳动者执行(háng )工作任务受到损害案件，案例3“冯某诉(sù )某物业公司身体权(🛴)纠纷案”，强调人民(mín )法院在处理相关案件时应当充分考虑新(xīn )就业形态人员职业伤害保(💼)障的制度功能，确(🌍)保案件处理结果(🏑)与有关试点制度(😮)安排相向而行。依(🎉)(yī )法支持劳动者关于第三人承担民(mín )事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权(quán )责任不因劳动者获得新就业形态人员职(zhí )业伤害保障待遇(😗)而免除或者减轻，筑牢(láo )职业安全“防护网”。

　　活动现场。　谈起 摄

　　法院生效裁判认为(🌶)，本案主要争议焦(⬅)点为案涉保险事(😮)故是否属于雇主(🌠)责任险附加(jiā )个(⬛)人第三者责任险的保险责任范(fàn )围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否(fǒu )属于保单“特别约定”载明的从事“被(bèi )保险人业务有关工作”。认定“被(📨)保险(xiǎn )人业务有关工作”，应当结合被保险人(rén )经营范围、劳动者工种、所从事有关工作(🏗)对于其完成业务(🥥)工作的必要性以(🍔)及是否受企业指(🎺)派等(děng )因素综合(😠)考量。《中华人民共和(hé )国食品(pǐn )安全法》第四十五条规定，从事(shì )接触直接入口食品工作的食品生产经营(yíng )人员应当每年进行健康检查，取得(🎮)健康(kāng )证明后方可上岗工作。因此，健康证明(míng )是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作(🌌)人员必须办理的(📩)证件，是否办理健(🏫)康证明与外卖骑(🔭)手(shǒu )主要工作紧(🛸)密相关，直接影响其(qí )后续能(néng )否实施接单配送行为。另外，本(běn )案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐(cān )饮配送公司指派(🈴)。因此，阚某办理健(🐤)康(kāng )证明应当属于从事与某餐饮配送公司业(yè )务有关工作，在此过程中发生的致人损害(🕵)事故属于案涉附(⛄)加个人第三者责(🌛)任险保险责任范(🌭)围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐(cān )饮配送公司保险金。

　　案例1 企(qǐ )业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管(🕌)理的，应当认定存(🎁)在(zài )劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争(zhēng )议案

　　2025年“五一”假日，上海市共接待游客(💒)1650.06万人次，同比增长(✍)1.61%。图为上海黄浦江(🏗)景。李佳佳(jiā )摄

　(🏣)　共和党经济学家、来自美国企业(yè )研究所的迈克尔•斯特兰直言，新关税将减少而不是增加制造业职位，还会降低制造企业的竞争力。