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　　在采访中，记者了解到，静安区将进(🌺)一步拓展全球服(fú )务网络(luò )，通过设立海外服(🌬)务点，提升在地化服务能力，赋能企业深(shēn )度参与全球产业分(🏅)工合作。该区将进一步(bù )深化政(zhèng )策模式创新(♊)，推出涵盖专业服务图谱、政策解读等内容的“出海服(fú )务包(👻)”，并持续丰富政策工具箱(🤷)，推动更多惠企政策直(😇)达出海企业。

　　案例1

　　创业礼包让(🌊)敢闯敢(gǎn )试的创(chuàng )业者有了底气，但还有句话(⬇)讲“扶上马，还要送一程”，从(cóng )实验室到生产线，如何打通技术创(🐡)新与市(shì )场应用(yòng )的“最后一公里”？深圳给出(🍮)了答案。一起探秘“会赚钱的(de )机器人(rén )”是怎样炼成的。

　　签审(💅)丨蔡耀远

　　统计显示(🎌)，在行业层面，关税不仅(👦)没有带来制造业回流，反(fǎn )而加重(chóng )了(🚻)原材料依赖型行业的生存压力。美国30%的药品原(🚞)料依赖进口(kǒu )，文具、服装、电子产品等多个行业企业(yè )主(🔕)坦言(yán )，难以在本土寻找替代供应链。

　　《售后(🕛)服务 无理由退货(huò )服务规(guī )范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售(🤣)后服务无理由退货的条(🎇)件、流程、服务监督(🛍)与评价等内容，适用于采(cǎi )用非现(xiàn )场销售及现场销售方式购买商品的无理由退货(🥓)服务。标准的(de )实施有助于进一步规范线上线下无理由退(tuì )货(❎)，保护消费者合法权益，营造更加良好的消费环(🦂)境。

　　曾在美(měi )国财政(zhèng )部从事税收工作的加州大学洛杉(🎗)矶分校学者 金•克劳辛(🚹)认为，这一近50年来最大(💼)规模的增税，将加重美(měi )国消费(fèi )者负担，使中产阶级家庭税负增加数千美元。

　　《绿(🤪)色产(chǎn )品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐(🚰)性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色(💻)产品的(de )评价要(yào )求与评价方法，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料(📈)等建材产品的资源属性(🔌)、能源属性、环境属(🌕)性、品质属性(xìng )等方面(miàn )进行评价。标准的实施将带动企业开展相关领域技术改造(🍕)，提升企业的综合管理和清洁生产水平，引导和推动行业绿色(🎇)转型升级。

　　法院生效裁判认为，本案主要争(🔣)(zhēng )议焦点(diǎn )为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人(😠)民共和国(guó )劳动合同法(🐰)》第七条规定：“用人单(🦑)位自(zì )用工之(zhī )日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(jù )用工事实(🔧)认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(🔱)配性劳动管理。本案中，其一，某运输(shū )公司确(què(👈) )认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审(😲)(shěn )批。杨某在工作过程中需要服从某运输公(gō(🖱)ng )司安排(pái )，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对(duì )运输任务、运(👝)输价格均不具有自主(🧗)决定权。其二，某运输公司与杨某按月结(🖇)算工资，某运输公司确认杨某基(jī )本每天(tiān )都(🍓)有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨(yáng )某从(🗡)事的是混凝土运输工作，属于某运输(shū )公司的(📦)(de )业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构(gòu )成支配性劳动管理，应当认(🚞)定双方存在劳动关系(🌙)。