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　　法院生效裁判认(💻)为，本案(🦎)主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存(☝)在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规(🔺)定：“用人单位(wèi )自用工之日起即(jí )与劳动者建立(⛹)劳(láo )动关系”，据此(cǐ )，人民法院应当(dāng )根据用工事实(🛤)认(rèn )定企业和劳动者(zhě )的法律关系。而劳动关系的(🤺)本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某(🍯)运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该(🧟)公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服(🙈)从某运输公司安排，某运(yùn )输公司存在对杨(yáng )某进(🧕)行扣罚等劳(láo )动管理行为。杨(yáng )某对运输任务、运(🤑)输价格均不具(jù )有自主决定权。其二，某运输公司与(🥑)杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基(🕛)本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济(🍆)来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运(⛏)输公司的业务组(zǔ )成。综上，某运(yùn )输公司与杨某之(⛪)(zhī )间存在用工事实(shí )，构成支配性劳(láo )动管理，应当(🉐)认(rèn )定双方存在劳动关系。

　　在河南郑州中牟的(🍯)“只有河南·戏剧幻城”，“五一”期间将通过上新(🕞)剧目、增加非遗互动场景等，为游客打造全新的文(➡)化消费体验。

　　下载论文后看到，论文的资料与方(🚑)(fāng )法中介绍称：“选取本院2015年4月-2016年(nián )4月收治的接受(🔶)手(shǒu )术治疗的子宫肌(jī )瘤患者80例，分为(wéi )观察组和(🌛)对照组，每组40例。对照组患者中，男27例，女13例，观察组患者(🛷)中，男28例，女12例，年龄24-55岁，平均年龄(42.5±3.2)岁。”而在该论(🗣)文的开头部分，则称“子宫肌瘤是女性常见的良性肿(🚈)瘤之一”。

　　裁判结果(guǒ )及理由

　　“A股(gǔ )上市公司(⛴)分红意(yì )愿持续提高。分(fèn )红稳定性、持续(xù )性、(🛠)可预期性明(míng )显增强。”

　　无理由退货服务规范国(⏬)家标准

　　典型意义