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　　还有分析指出，企(📑)业是否能(né(🌭)ng )在动荡中维持运营与投资，将直接关(guān )系到美国经济的中期稳定与长期活力。受此影响，未来美国民众将继续面临消(🛏)费成(chéng )本上(📵)升、服务缩水与就业压力(lì(📔) )叠加的“三重(🎣)困境”。

　　从“落脚(jiǎo )”到“扎根”如何解好“用人(rén )”难题？

　　深圳这样的15天免费住活(huó )动将(🐶)分批滚动提供超1万套房源(yuá(🔙)n )。截至4月28日，活(🏈)动累计报名超2万人，服务近8000名毕业生。“引人”只是第一步，深圳的“留人”效率同样高。

　　共和党(dǎng )经济学家、来自美国企(🧙)业研究(jiū )所(🏑)的迈克尔•斯特兰直言，新关(😝)税将(jiāng )减少(💄)而不是增加制造业职位，还会降低制造企业的竞争力。

　　图(tú )为：古韵演绎吸引游客(📙)。中新(xīn )社发 杭州宋城 供图

　(⚫)　关税政策(🥓)让美国受“内伤”

　　新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司(sī )法实践中，认定是否属于相关(📹)(guān )责任保险(🔄)中约定的“业务有关工作”，应当(🐔)依据保险合(🖍)同约定的具(jù )体理赔情形，结合法律规定、企业经(jīng )营范围、劳动者从业类型、从(có(👈)ng )事有关行为对于完成业务工(🈴)作的必要性(🐅)及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险(xiǎn )，目的是分散新就业形态劳动(dò(🍜)ng )者职业伤害(⬛)和致第三人损害风险，保(bǎo )障(🖱)劳动者、受(💧)害人权益。不论(lùn )劳动者与企业是否建立劳动关系，企(qǐ )业是否参加新就业形态人员职(zhí )业伤害保障试点，均鼓励企(📚)业通过购买(✝)雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者(zhě )及因劳动者执行工作任务造成(chéng )损害的第(📆)三人，及时获得医疗救治或(huò(🌀) )者经济补偿(🚖)等，分散平台企业(yè )和平台用工合作企业风险，推动新业(yè )态经济健康规范发展。

　　值得一提的是，除传统分红“大户(🤶)”外，部分企业(📳)分红(hóng )力度也远超市场预期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行(háng )业中的“黑马”；百亚股份股(gǔ )利支付率则高达82.08%，刷新行(♓)业纪录。