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　(🕶)　图(👰)为：众多游客参与体验(yàn )古代抛绣球。中新社发 杭州宋(🌯)城 供图

　　作为民(mín )营经济总量连(lián )续多年领跑全国的省(💢)份，广东的民营企业面临哪(nǎ )些发展困境？地方政府如何精(💮)准施策助企纾困？在培育新质生(shēng )产力和突破“卡脖子”技术(🚡)方面又有哪些创新举(jǔ )措？带着这些问题，我们的记者(🐨)在深(🈯)圳等地进行了调研采访。

　　互联网平台及数字技术要(🥊)素的加入一定程度(dù )上改变了传统(tǒng )劳动管理方式，但未改(🤒)变劳动管理的性质。参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包有(🛶)限公司诉徐某申确认劳动关(guān )系纠纷案”裁判要点，支配性劳(🌬)动管理是劳动关(guān )系的本质特征。如何判断存在“支配性(🎁)劳动(✊)管理”，可以参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(🥢)司诉徐某(mǒu )申确认劳动关(guān )系纠纷案”、指导性案例238号“圣某(🅱)欢诉江苏某网(wǎng )络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最(🕎)高人民法院关于(yú )为稳定就业提供司法服务和保障的意见(🏏)》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关(🍅)系有(👳)关事项的(de )通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此(🏘)(cǐ )，认定企业与(yǔ )网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当(♉)根据(jù )用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过(guò )制(👣)定奖惩规则(zé )等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运(🦗)输(shū )任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入(🛠)来源(🦎)，司机(jī )从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部(📿)分(fè(🐷)n )等要素，存在(zài )用工事实、构成支配性劳动管理的，依法(👎)认定双(shuāng )方存在劳动关系。

　　四是举办“购在中国”系(xì )列活(♐)动。4月13日(rì )，商务部会同相关部门在第五届消博会启动“购(gòu )在(🚧)中国”系列活动，部署各地聚焦首发经济，围绕精品购物、(😎)精致(🍲)美食、精彩旅游、精美展演四大领域，举办(bàn )首发首秀(⌛)首展(🐄)和丰富多彩、形式多样的特色活动。“购在中国(guó )”不仅仅(🏈)服务于中国消费者，也面向世界各国人(rén )民。4月27日下午(wǔ )召开(🤑)新闻发布会，发布进一步优化离境退税、扩(kuò )大入境消费的(🧜)政策。例如，纳税信用级别为M级以上的企业均可(kě )申请成为退(🍯)税商店，起退点由500元下调至200元，现金(jīn )退税限额由1万元上(🌏)调至(🎸)2万元，更加便利境外旅客退税。诚挚欢(huān )迎广大外国朋友(🐗)来中国购好物、品美食、赏美景(jǐng )。

　　3.崇明区(qū )建设镇原(🏒)党委书记陈群接受可能影响公正执行公(gōng )务的宴请，收受礼(😞)品，不正确履行职责等问题。2016年至2024年，陈群(qún )多次接受私营企业(🕉)主在公司食堂等场所安排的宴(yàn )请，饮用高档酒水，并收(📟)受礼(💞)品。此外，陈群违反工作纪律，在某林地复垦项目中未正确(👛)履行监管职责，造成(chéng )森林资源重大(dà )损失和严重不良影响(🏹)。陈群还存在其他严重违纪(jì )违法问题，被开除党籍、开除公(🐧)职，涉嫌犯罪问题被移送检察(chá )机关依法审查起诉。

　　图为(🙈)：古韵演绎吸引不(bú )少游客。中新社发 杭州宋城 供图